赵珊
国务院总理李克强5日作政府工作报告时提到，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。这是“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，让人耳目一新。
在笔者看来，“工匠精神”不仅仅是为《中国制造2025》确定的从“制造大国”向“制造强国”、从“中国制造”转向“中国智造”的目标和任务转变，更是要在这个制造业转型升级的“工匠时代”下培育和弘扬“匠人”精神，形成一种个人纯粹坚定、企业精益求精、社会观念转变的“心”常态。
“工匠精神”于个人，就是要有“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”的“执拗”。对于我们，“工匠精神”更像是一种价值观，保持对自身的专注与坚定，对工作的坚守与耐心，一是一、二是二、一丝不苟地对待工作与生活，做一个认真、敬业、纯粹、坚定的“人”。
“工匠精神”于企业，就是要“做专、做精、做细、做实”。政府工作报告中强调的“工匠精神”，正切中我国制造业企业大而不强、产品档次整体不高、自主创新能力弱的要害。企业只有在自身制度上做好设计，通过物质奖励和精神鼓励等手段，着力培养一批专业、专心、专注的专家和技术工人，扎根专业领域，深耕细作，精益求精，才能把“工匠精神”融入企业成长的每一个环节，打造出公众喜爱的产品。不仅如此，创新更是“工匠精神”之所在，在互联网时代，“工匠精神”不仅体现了对产品精心打造，还要求不断吸纳最前沿的理念与科技，创造出新成果、新产品。譬如加工制造业企业，就是要在产品的个性化、质量和档次以及营销创新上狠下功夫，才能在复杂多变的市场环境中占据主动地位。企业是经济社会运行中的“细胞”，只有企业秉承“工匠精神”才能铸就“百年品牌”，才能带动各行各业走向中高端，推动我国从“制造大国”变为“制造强国”。
培育“工匠精神”的深层含义更在于如何营造一个培育“工匠精神”的社会环境。因为“匠人”也要“吃饭”，专业和技术若得不到鼓励，那想改变高级技工、专业人才一人难求的现状定是枉然；创新和研发若得不到肯定，那模仿和抄袭必然盛行。培育“工匠精神”，最终是要形成社会人人“心向往之”的“心”常态。重新审视人才评价机制、进一步深化教育体制改革，形成围绕经济发展方式转变、产业结构调整而进一步深化的职业教育体系至关重要。而加大对企业自主研发的支持力度，进一步深化高校与科研机构研究成果的落地，尊重和鼓励专业技术领域的研究发展，继续奖励和支持“双创””对于培养“工匠精神”都十分重要。当然，在经济增速放缓趋于新常态、中国企业迎来“工匠时代”的当下，培育“匠人精神”需要你、我都保持好认真、敬业、执着、耐心的“心”常态。
