整治超职数配备还需多杀“回马枪”

从２０１４年１月开始，中央组织部把整治超职数配备干部问题作为一项重要任务，高度重视，扎实推进，取得了明显效果。（据12月24日新华网）

从新闻披露的信息看，中组部此次整治超职数配备干部行动，成效的确显著：截至目前，全国有２４个省（区、市）已完成超配乡科级以上干部消化任务的５０％，其中完成７０％以上的１６个，完成９０％以上的７个。超配的副处级以上领导职数已经消化３２０４１名，三年整治任务已完成７９．８５％。

超职数配备干部，可以说是一个普遍现象。在中央巡视组已公布的巡视结果中，有11省份因超配干部被点名。其中 辽宁查出超职数配备干部２６２７２人，江西检查发现超职数配备干部５２０２名，内蒙古全区１２个盟、市设有３０多个巡视员、６３个副巡视员，区发改委班子成员多达１７人。

弄个带长的官当当，搞顶乌纱帽戴戴，干部自然是满意的，但群众未必能答应。毕竟，这种十羊九牧、庙小主持多的现象，不仅造成了机构臃肿、人浮于事，还会人为扰乱编制管理秩序；不仅助长了跑官要官不正之风，还会增加群众供养负担。从中不难窥见，超职数配备干部的危害着实不容小觑。

中组部向超职数配备干部亮剑，是对公众关切的积极回应。其态度之坚定、力度之空前、效果之明显，都毋庸置疑。但也应该看到，像这样的整治并非是第一次。其实，早在2007年和2009年，国家就进行过两次专项清理。一个不争的事实是，清理并没有达到预期效果，反而陷入了“清减－膨胀－再清减－再膨胀”的怪圈。

超职数配备干部出现反弹，说明整治不可能一蹴而就。真正遏制各地“三超两乱”现象，除了要善打攻坚战外，关键还需多杀几个回马枪。运用好这一利器，彻底击碎地方前紧后松、阳奉阴违的幻想，才能确保如期圆满完成整治任务。

当然，让按职数配备干部尽快步入良性循环轨道，必须得提高回马枪的命中率和杀伤力。具体来讲，一要畅通举报渠道，引入群众监督、媒体监督力量，构建全方位全天候监督网。二要采取明查暗访，通过对账审核、随机走访等形式，一旦发现整治走过场整改不到位情况，对当地主要领导务必要严肃处理严厉追责。

官是什么，新时期党赋予了它新内涵，那就是“人民公仆”。把这四个字内化于心外化于行，自觉树立“立志做大事、不立志做大官”理念，始终保持“宠辱不惊、去留无意”平常心，还会再为官帽所累为级别苦恼吗。