郭雪营
湖北省宜昌市原市长助理、三峡坝区工委党委原书记王松华自2006年市县换届开始，升迁连续三次受挫，心理彻底失衡，从此一蹶不振。即便2007年组织提拔其为宜昌市经济技术开发区管委会主任，他公开宣称“不想来这里”。宜昌市某市领导到开发区视察工作，他坚决不去，并愤愤不平地说：“我去陪他干嘛？！他的位子本来应该是我的！！”（12月3日 《中国纪检监察报》）
“他的位子本来应该是我的”，这句话包含着多少的不满与委屈？这也难怪在上级领导检查指导工作时，王松华选择闭门不见。其实，不满与委屈的背后是蛮横与无知，是对权力“望眼欲穿”的渴望。身为党员领导干部，不懂得敬畏权力，而是把权力当作工具，在失去之后，必然会“走火入魔”。
权力越大，责任就越大。如果是为了在更高的位置为民带来更大的福祉，那么王松华的多次“运作”，要求“进步”尚有一点可取之处。但事实证明，他削尖脑袋往上爬，仅是为了满足自身的虚荣和私欲，必定为人所不齿。如果眼里只盯着权力和位子，心里只想着好处和票子，那么最后只能落得一身铜臭气，被组织和人民抛弃。
“用权当如履薄冰，不慎乃殃；纵欲似饮鸩止渴，无节则殇。”王松华的浮沉史给党员干部带来一些警示，是权力的蛮横和无尽的私欲毁了他自己。在枝江市任职，有了一些功劳之后，他居功自傲，搞“一言堂”，践踏民主集中；在官场失意后，他竟选择用金钱“弥补”，用贪腐疗伤，任由私欲无限膨胀，让自负迷失本性。王松华把权力当作私有工具，把贪腐当作疗伤的“解药”，自然会越陷越深，坠入无底深渊。
每一名党员干部都要引以为戒，在履职尽责的过程中，始终保持底色，坚守底线，用权不能任性，不能做权力的奴隶。
组织上也要做好党员干部的思想工作，每次提拔调整干部，可能都会出现“几家欢喜几家忧”的情况，要及时帮助官场失意的干部走出思想误区，防止“牛角尖”越钻越深，不要再让“能人腐败”上演。纪检监察部门也要经常性地“咬耳朵”、“扯袖子”，帮助那些站在“十字路口”的党员干部选对方向，避免误入歧途。
