冉鹏
近日，中共中央印发了《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
干部教育培训，是建设高素质干部队伍的先导性、基础性工程，是党的建设的重要组成部分，是发展党的事业的重要保证。习近平总书记曾经在全国组织工作会议上强调指出：“好干部不会自然而然产生，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。成长为一名“好干部”，组织培养是关键。但不容忽视的是，在干部教育培训中，有的对培训对象选定广而杂，让干部培训沦为“吃大锅饭”；有的培训内容设置没有“对症下药”，导致培训“端什么吃什么”；有的培训方式单一，采取“填鸭式”“灌输式”教学，导致培训学员难以“消化，难以转化成指导实践的真知；更有人把培训当成了“镀金”、变成了“旅游”......这些现象，不但暴露出了在干部教育培训管理上存在的问题，也不利于干部自身素质的提高。让培训不但达不到预期效果，更不利于培育好干部。
“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，是习近平总书记明确提出的好干部标准。这次颁布实施的《干部教育培训工作条例》，对培养造就新时期好干部，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义，也是加强和改进干部教育培训的根本遵循，为培养造就党和人民需要的好干部提供了重要保障。因此，干部教育培训应紧紧围绕好干部标准，紧密结合《条例》的贯彻落实，“严实”相济，才能培育出更多好干部。
以“严”为基，用更高标准、更严要求提升干部教育培训的针对性、规范性、实效性。这次颁布实施的《条例》，对教育培训的形式方法、时长、师资、课程、教材、经费以及考核评估等都进行了严格细致全面的界定和规范，对开展干部教育培训工作提出了更严的要求。抓好《条例》贯彻落实，就要对培训形式进行严格论证，对培训时间进行精确把握，对培训师资进行严格选择，对培训内容进行科学设置，对培训经费进行严格预算，对培训效果严格督查，确保党员干部干什么学什么、缺什么补什么，真正让干部“解渴”，让干部补足精神之“钙”，达到学有所获、学以致用目的。
以“实”为要，务求实效抓好干部教育培训，才能不断培育出新时期好干部。应重点抓好干部理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行等方面的教育培训，教育引导干部牢固树立党章意识、宗旨意识、责任意识和规矩意识，不断坚定干部的政治方向、政治立场、政治观点，使之在重大原则问题上分得清是非，在急难险重和关键时刻能经得起考验，真正成为对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部。同时，应按需培养，注重干部业务知识、科学人文素养等方面教育培训，帮助干部克服本领恐慌，全面提高干部素质和能力。
《条例》的颁布实施，为干部教育培训提供了遵循。围绕好干部标准抓严抓实干部教育培训，有利于干部在教育培训中增长才干增强本领，养成良好作风，涌现出更多党和人民需要的好干部。
