陈怡如
做好干部工作，关键在两点：一是要选准德才兼备、符合“二十字标准”的好干部；二是要加强干部教育，从源头上培养一批好苗子。只有坚持选育“两条腿”走路，才能有效保证干部队伍的先进性和纯洁性，才能真正打造一支忠诚干净担当的干部队伍。
近日中央修订颁布了《干部教育培训工作条例》，直面新形势对干部教育工作提出的新挑战、新机遇，提出了一系列新常态下的新规定、新要求，形成了对干部教育体系的新构思、新设计，为加强和改进新常态下干部教育工作提供了根本遵循。
干部选用与干部教育是干部工作的“两条腿”，谁短缺了一块都会影响干部工作发展的速度与质量。没有干部教育工作培养好苗子，干部选用就会面对备用干部缺乏的困境；没有干部选用的正确导向，干部培育工作也容易迷失方向。只有培育一批好苗子，选准一批好干部，优中选优再培养，好中选好再选用，长此以往形成良性互动，真正让选、育“两条腿”齐步走，才能让干部工作越来越好。
快速发展的时代，对我们干部能力的深度与广度都有了更高要求。能力不足的危险，是当前党执政面临的四大危险之一。保持党的先进性，首先就要保持干部的先进性；保持干部的先进性，就要求我们的干部教育工作务必始终走在前头。无论是渡过改革深水区，还是做好新形势下群众工作，亦或是正确处理发展速度与质量的关系，都对干部能力是一种挑战。不学习，要落后；学不好，也要落后；甚至学慢一拍，结果也是要落后。让广大干部先学一步、学好学深、与时俱进，都是新常态下干部教育工作的新任务、新挑战。
从严从实，是十八大以来对党的各项工作的整体要求，也是新《干部教育培训工作条例》的重要特征。新《条例》对学什么、怎么学进行了明确界定，明确了以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训为重点，并注重业务知识、科学人文素养的培训内容，对教育培训的形式方法、时长、师资、课程、教材、经费以及考核评估等都进行了严格细致全面的界定和规范，扎紧了干部教育培训的“篱笆”，以严的规定根本否定了过去一些培训乱象，以实的内容提高了干部培训工作的实效性。
“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”新《干部教育培训工作条例》是新常态下一系列组织工作重要文件中的关键一环，是继新《干部任用条例》修订后出台的又一干部工作的重要遵循。各级组织部门要深入学习贯彻落实新《干部教育培训工作条例》，对照条例精神改进完善自身干部教育培训工作，努力实现干部选育的“两条腿”齐头并进，更好地为全面从严治党提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
