河南日报：别让“问题官员”带病履新

新华社报道，湖北省司法厅副厅长鲁志宏因涉嫌严重违纪，于9月9日晚间被带走，目前正在接受组织调查。颇具戏剧性的是，9月7日鲁志宏才刚刚到司法厅履新，结果第三天就传出被带走调查的消息。鲁志宏也由此刷新了十八大以来官员落马速度最快的纪录。

“新官上任”三天被查，如此反腐速度，看起来挺振奋人心的，但在笔者看来，这种现象却是一个值得警醒和反思的问题。报道透露了一个未被证实的细节，但笔者倾向于认为其真实性是可靠的。这个细节是，据消息人士透露，8月底，鲁志宏由湖北高院调任至湖北省司法厅，组织部门送鲁志宏去司法厅上任的人，甚至都没有陪鲁志宏进司法厅，鲁也没有到司法厅上过班。

所谓鲁志宏的“新官上任”，其实是一个平级调动。鲁志宏在履新湖北省司法厅之前担任湖北高院党组副书记、常务副院长，如果湖北高院没有专门的党组书记，即党组书记由院长一肩挑，那么鲁志宏就是湖北高院的“二把手”。而鲁志宏调任湖北省司法厅担任副厅长，级别没有提升，职务也没有提高，属于平级调动，某种意义还可以说是“降职”——实权可能缩水了。

事实上，对鲁志宏的这次职务调整，已经透露出某种苗头。首先，按照正常的逻辑，鲁志宏“履新”，相关部门低调处理，说明相关部门可能已掌握其被查的消息，所以这一微妙的信号已预示鲁志宏的仕途不妙。其次，如果非因年龄违纪被问责处分等原因，官员的职务调整一般不会搞不明就里的“明升暗降”。一旦出现这种现象，通常有两个原因，要么工作出问题了，不适合再担任原职务了，要么个人出问题了，需要调整职务方便对其进行调查，鲁志宏“履新”显然属于后一种。这是查办腐败案件比较常见的一种办法，也是一种精神麻痹，担心打草惊蛇，或干扰办案，所以将其挪个位子。

以前，用这种办法不足为奇，但当下反腐败已进入快车道，形成雷霆万钧之势，还继续用老办法未免OUT了，尤其对腐败零容忍已成共识，社会已很难接受“问题官员”继续履新，期待组织对那些已经发现问题和被调查的问题官员干脆利落些，让他们在原岗位直接“下课”，而不是搞“缓兵之计”，将其挪到新的岗位或新的单位再行发落。在民众看来，大费周章地迂回处理或是对贪腐气焰的一种妥协、退让，从内心上是无法接受的。

此外，既然已经发现贪官的问题，还继续给其发“官帽”，舆论和民众又不明就里，对干部人事任免制度和干部提拔及人事程序正义其实也是一种伤害，而且伤害于无形之中，损害人事部门公信力，所以有必要对这种现象说“再见”了。