干部勤“保鲜”节日才不会变味

中央纪委监察部近日要求各级纪检监察机关，加大中秋节、国庆节前后监督执纪问责力度，坚决防止“四风”反弹，并欢迎通过中央纪委监察部网站和手机客户端“反‘四风’一键通”举报反映身边“四风”问题。

又至双节。在某些干部看来，不仅是个与领导加强沟通的好时机，兴许还是个仕途升迁的青云梯。面对如此的诱惑，总有少数心怀不轨的干部按捺不住“激动”的心情，又要蠢蠢欲动了。而有的商家也看中了这个商机，不失时机的推出了“私人定制”、电子兑换券等，来迎合少数人的需求。

节日的人情往来本无可厚非，但如此等“礼上往来”，就让节日变了味儿。花样翻新的奢华礼品、极具诱惑的广告语、可以随便开的发票等等，为送礼、“人情腐败”提供了方便，却给监督带来了困难，也给反“四风”埋下了隐患。节日的变味儿，商家与妄想谋取不正当利益的人可谓是一拍即合。要说商家的伎俩是罪魁祸首，恐怕有失偏颇，因为他们只是起到了推波助澜的“作用”。追根溯源，若无某些干部的“变质”，那么商家的设计只能是打了水漂。因此，干部“保鲜”是至关重要的，节日才不会变味。

自中央八项规定出台以来，各级纪检监察机关紧盯重要节点，严密监督、持续发力，严防节日“人情腐败”。实打实的说，取得了一些成效，干部作风有了明显的好转。但也如中纪委通报中常说的那样，“一些问题禁而未绝，顶风违纪时有发生。”而节日期间，正是“四风”问题极易反弹的“黄金时期”。俗话说，群众的眼睛是雪亮的。充分发挥群众监督作用，开通“反‘四风’一键通”，是一条行之有效的措施。可尽管预防针打的不少，总有一些干部铤而走险，意图通过更加隐蔽的方式来得遂所愿。实际上，这样的漏网之鱼也是有的。

有人说，过节如过关。的确，节日是对广大干部党性、官德的一个考验，它能够检验出一个干部是否变质。变了质，就敢于去冒天下之大不韪；变质的干部多了、节日的味道变了，“四风”问题就会回潮反弹，就会带坏党风政风。纪检监察部门的严防和问责、群众的监督，虽然在很大程度上可以遏止节日的变味，但终归要靠广大干部的自觉“保鲜”。如何“保鲜”呢，严格坚持原则、自觉坚守底线，自尊自爱、自警自醒，常照照镜子、紧紧“螺丝”，摒弃非分之想、去除私心杂念，做到慎独、慎微，如此才不会让节日变味。这也是大多数群众所希望看到的。