领导干部不能做平庸的“守摊人”

作为一名领导干部，特别是地方的主要负责人，如果不思进取、安于现状，就会在任多年，山河不改，面貌依旧，业绩平平。只有强化责任担当，善于出思路、作决策、抓发展、促落实，勇做创业的实践者，不做平庸的守摊人，才能真正得到群众的点赞。

敢争先。领导干部干事创业不可坐井观天，要高起点定位，高水平谋事，高标准要求，把工作放到一流的标准来定位，把发展置于领先的水平来谋划，对照先进找差距，放眼全局定目标，自我加压争一流。只有这样，眼界才会开阔，站位才能高远，才会有勇立潮头的豪迈气概，同强的比，与快的赛，向高的攀，力争上游，勇创一流。

敢破难。工作中难免有“老大难”的问题，遇到这些情况，领导干部不能怕苦畏难，不能打退堂鼓，要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，下大决心，花大力气啃下来，全身心克难，不管困难再大、任务再重、矛盾再多，都能坚定必胜信心和决心，知难而进不言难，迎难而上不畏难，攻坚克难解难题，始终保持一种敢干敢拼的激情和锐气，做到勇于探索不怕失败、敢于攻坚不怕风险、善于突破不怕挫折。

敢创新。如果缺乏创新意识，其所在地区的发展就会停滞不前。面对新形势、新任务，领导干部要主动适应新常态，瞄准新目标，把握新要求，谋划新举措，用新的视角观察形势，用新的理念研究问题，用新的思路和办法解决当前面临的困难和问题，走出新的路子，创造出新的经验。对一切有利于改革发展的措施，要大胆试、大胆闯、大胆干；对看准了的事，要当机立断、果断地抓紧做起来。只有用创新的方法有效地化解各类矛盾、用创新的思路打破前进中的壁垒、用创新的理念引领事业的发展，才能解决发展中的问题，在不断创新中推进工作。

习近平总书记在会见全国优秀县委书记时提出，要做发展的开路人。这就要求领导干部勇于担当、奋发有为，不因循守旧、不固步自封、不墨守成规，真正把心思集中在想干事上，把责任体现在敢干事上，把才气展现在会干事上，把目标落实到干成事上，努力在实践中闯出一条新路来，在实干中推动创新创业取得新成效。