解放军报：把握时代要求，立起军人好样子

　　开展“新一代革命军人样子”大讨论，是深入贯彻落实全军政工会精神、重整行装再出发的生动载体和抓手，是传承红色血脉基因，永葆我军性质、宗旨和本色的重要举措。在新的历史条件下开展好大讨论，就要紧扣新一代官兵特点，把握好时代脉搏，真正让革命军人好样子成为每一名官兵的行为参照。

　　立起好样子，重在培固好里子。没有里子的样子，是虚样子、假样子。正如官兵在讨论中谈到的，长征途中革命前辈衣衫褴褛，但在人们心中很有样子；现在少数人如徐才厚之流，衣冠楚楚却最不像样子。开展大讨论活动，必须始终聚焦“四有”立样子，强化党的创新理论武装和思想引领，使零星感悟升华为系统认识，使个别体会凝聚为集体共识。防止和克服外围打转多、深层思考少，话题开口多、纵向聚焦少，将学习讨论的思想成果及时转化为行动的战斗力和工作的创造力。

　　立起好样子，必须查纠差样子、歪样子。走在前列是人民军队和革命军人的光荣传统，也是义不容辞的责任。大讨论要让大家拿起思想武器，既出汗红脸给人以刺痛，又生动活泼，增强说理性和战斗性。要坚持问题导向、问题意识，敞开思想、放下包袱，敢于揭短亮丑，鼓励说真话、谏真言，既摆别人能看到的事，又查不易被人看到的问题；既摆一般性问题，又查见筋见骨的深层问题；既摆问题的表象，又查思想根源，切实通过思想灵魂的打扫清理，言行举止的纠偏正向，革除差样子、扶正歪样子，焕发新面貌、增添新活力。

　　军队的好样子，源于千百万个军人好样子的汇集，而对每个不同职级、不同岗位官兵又有不同的要求。这就需要引导官兵以“四有”为核心内容，以英模人物、先进典型为榜样，以岗位职责和亲人、社会期待为基本要求，充分发挥主观能动性，把自己摆进去，自己认识自己、自己教育自己、自己提高自己。采取自我画样、群众修样、组织定样的办法，针对不同类型分队、不同层次官兵、不同岗位分工，细化“样子”标准，让好样子落地生根，变成大家可以照着去做、去检查的标准。

　　战士是干部的影子，官硬兵不软、官勤兵不懒、官严兵不散。立起好样子，领导干部表率作用是关键。要把人人都是讨论参与者、人人都需要自我省察作为硬性要求，让组织教育的先受教育。要把践行“四有”标准与落实“三严三实”要求和好干部“五条标准”结合起来，做到对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，切实以立身为镜、立标为旗的模范行动感召部队、带动官兵。

　　好样子不是吹出来的，是干出来的。要坚持把大讨论活动融入重大任务、融入岗位实践、融入行为规范，跟进到训练场、演兵场。紧贴任务环境变化，灵活运用小课堂、班务会等时间短、易操作的形式，经常性常态化开展对照检查、真改真做，切实把“四有”内化为价值标准、成长目标、行为准则，激励官兵以高昂的热情践行强军目标、投身强军实践。