第一书记要当“主人”不当“客人”

6月23日，《人民日报》以《第一书记来了》为题，围绕为何选、怎么选、如何干等问题，对选派第一书记的工作进行了系统的报道，为指导各地选派机关优秀干部到软弱涣散村和贫困村任职第一书记，提供了有力的指导和有效的借鉴。

应该看到，在一些地方，有的第一书记来到农村后，看到村里有书记、有主任，总觉得自己是外人，担心会越俎代庖，产生“打酱油”的心理，工作中不愿动、不敢动，在村里工作只是挂个名、点个卯，对工作任务只是简单地作个交待就了事，三天两头回娘家。

从实际情况来看，但凡需要选派第一书记的村，往往是那些软弱涣散的贫困村，大多是难点多、矛盾多、问题多，党支部的工作不力，村集体的经济不强，老百姓的生活不富，各项工作打不开局面。通过选派优秀机关干部到这些村担任第一书记，就是要发挥领头羊和排头兵作用，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为做好农村工作注入活力因子和强大动力。

第一书记要摆正心态、进入角色，莫把自己当“客人”，敢于担当，勇于负责、主动作为。在工作中正确处理好与村支部书记的关系，既不取代，也不依赖，而要团结和带领村支部书记一班人，牵头抓好村级党组织建设，强化对村干部的履职尽责的监督，积极谋划加强农村党建的具体措施，及时掌握工作动态，部署工作任务，督促和检查工作进度，发现和解决各类问题，健全和完善工作举措，督促村干部把党和政府的各项强农富农惠农政策落实到位，提高村级组织的整体功能。

第一书记应承担好第一责任人的职责，切实转变工作作风，真正沉下去、住下来。既“身入”更要“心入”，与群众同吃、同住、同劳动，不做掉在井里的葫芦，防止对村里的情况半生不熟，避免对基层的发展一知半解。要真正了解群众的疾苦、倾听群众的心声、解决群众的困难，切实把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透，弄清楚农民在想什么、盼什么、急什么、要什么，从而增强农村工作的针对性和有效性。

做给群众看， 更要带着群众干。第一书记要摒弃当“客人”的思想，增强“主人”意识，始终走在前、干在先。要充分发挥自身优势，积极发挥指导帮带作用，切实为基层出主意、找项目、帮技术，着力帮助农民群众解决好生产生活紧密相关的实际问题。要防止急功近利，避免贪大求洋，力戒“剃头挑子一头热”，不搞一厢情愿的“形象工程”，把 “输血”与“造血”结合起来，多做抓基层、打基础、管长远的工作，不断增强贫困村可持续发展的能力，在真抓实干中引领农民勤劳致富奔小康。