沈峰
6月12日晚,中央巡视组晒出了今年首轮央企专项巡视的问题清单。其中,6家央企均被指出“身边人腐败”问题。
从披露的情况看,一些央企领导人员俨然把企业当作自己的“个人家业”,把自身混同于“个体老板”。比如,信奉肥水不流外人田的牟利逻辑,搞“夫妻店”“父子兵”,让子女违规办企业,独自承揽企业业务。因此,“身边人腐败”问题,无疑需要高度重视,更应该成为反腐倡廉工作的题中之义。
反腐倡廉,央企非盲区。遏制央企腐败,并不缺少制度设计,但好的规定,真落实才有效力;严的措施,真发威才有生命力。一方面,要完善监管制度,将央企领导人员的“身边人”纳入监管体系;另一方面,要鼓励立体监督,完善问责制度。央企领导人员及其“身边人”涉贪涉腐,最终往往都会落实为存款、房子、豪车等财产,如果能够健全信息公开机制,创造条件让公众、媒体更好地对央企领导的周边进行监督,更便捷地对可疑央企领导进行检举。
唯有如此,将央企领导人员“身边人”的“权力”也关进笼子,领导“身边人腐败”问题,才会得到有效遏制。
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