李 瑶
随着各地纪委铁面执纪，八项规定深入人心，在各地建章立制的探索中，领导干部饭局的“红线”愈加清晰，公职人员“八小时之外”的“戒尺”也更加明确。
杭州、丽水纪委要求公职人员参加饭局要“三问”；昆明晋宁纪委“四看三约束”定标准等等；这些举措无疑将干部饭局的“红线”清晰化，然而“红线”清晰只是警示，倘若不健全相应后续制度，终有胆大者会顶风作案。
“天价酒”、“万元宴”这些从干部饭局走出来的词，并没有在“红线”出现后就消失不见。中央八项规定出台以后，公款吃喝就成了纪委重点督查的事项之一，干部饭局的“红线”此时就已经存在，但海南某县财政局局长依然用公款设“万元宴”、山西某市组织部长依然用公款大肆吃喝。“红线”的警示作用让大多数干部不敢公款吃喝，然而“不敢”不是“不能”！
笔者认为，只有建立健全相关制度，堵住公款吃喝的“漏洞”才能真正遏制不合规矩的干部饭局。
完善财务管理制度，方能去除干部公款吃喝之“病根”。干部大吃大喝后，大笔一挥，无论多少均由财政买单，不从私人包里掏钱，自然就无关痛痒，不知节俭。“大笔一挥”就能将公款轻松掏出来，其根本就在于目前财政资金预算决算、使用管理、报销审批、对外公开等方面制度不完善。倘若财务管理制度完善，执行到位，干部们的“大笔”岂能一挥再挥？
建立健全“一案双处”制度，才能端掉干部公款吃喝之“病灶”。虽说对违规干部饭局是发现一起，查处一起，但违规现象还是屡禁不止，究其原因，除了财务制度不健全之外，还因为监督不到位。建立“一案双处”制度，将当事人和相关责任领导同处，不仅能大大增加案件查处的震慑作用，还能让各级单位自觉强化监督。
干部饭局问题要一抓到底，但仅画明“红线”显然只能吓住“胆小者”。只有健全制度，且增强其执行力，使“不敢为”成为“不能为”，干部饭局问题才不会“春风吹又生”。
