赵霞
“干部”一般是指在行政机关、企事业单位、社会团体中担任一定公职的人员。毛泽东曾说过，“政治路线确立以后，干部就是决定因素”。在中共十二大党章中也明确指出，“干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。这不仅对我国“干部”的本质特征作出了科学概括，更是对广大干部提出了明确要求：要为党和人民的事业奋斗终生！
可以说，“干部”二字并不意味着“权力有多大”，而是蕴含着“责任有多重”，因此，要成为一名合格的干部就必须勇于担当，“干起来”。正所谓，“干部干部，要先干一步”。干部是“干”出来的，不是“说出来”、“跑下来”、“送进来”的，否则“干部”就不叫“干部”了，该叫“说部”、“跑部”、“送部”了。因此，干与不干是判断一名干部是否合格的直接标准。
然而，在现实中，人们经常会听到一些干部在不同的场合说到，“这些小事，我可不能干，交给下面的人去干”；“这个工作我可没做过，干不了”……遇到事情，不是“干”字当头，而是找各种借口推辞，推脱责任。他们认为“干部”就应该是“不干”，在工作中，只需要当当“指挥者”，坐享其成即可。试问，这样被“供起来”的干部又怎能了解百姓的心声？又怎能担起实现中华民族复兴梦的重担？
万事民为先。为百姓干实事，办好事，是干部的本职工作。但“撞钟和尚”、“磨洋工”似的干部，不仅对不起“干部”的称号，更是降低了工作效率，损害了党和政府的形象。因此，在工作中，干部应该把“干”放在首位，让“干”成为自己的标志。要做到每日常问：今天我干事了吗？”“今天我干的怎么样？”并力求在“想干”的前提下，在“实干”的基础上，实现“巧干”。
干部要“想干”。 俗话说，实践出真知。一切问题只有在“干”中才能被发现、被解决。所以说，“想干”“愿意干”“主动干”是干部体民情，听民意，解民忧的前提。在工作中，干部要谨记“公仆”身份，以百姓之心为心，带着对百姓的深厚感情，走到人民群众之中，用不折不扣的“干劲儿”，实现问政于民、问需于民、问计于民、问失于民，体现“立党为公、执政为民”的理念。
干部要“实干”。空谈误国，实干兴邦。“实干”是干部干事创业的基础。所谓“实干”，“就是坚持一切从实际出发，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，扎扎实实把各项工作不断推向前进”。因此，面对自己的工作岗位，干部要克服“不求无功但求无过”，“当一天和尚撞一天钟”的错误想法，努力实现“在其位，谋其政”；对待事关人民群众切身利益的问题，要深入调查，细心筹划，真抓实干，用“尽真心、出全力”，赢得百姓的口碑。
干部要“巧干”。“巧干能捕雄师，蛮干难捉蟋蟀。”“干”，是一种责任和担当，也是一门艺术。作为干部不能仅停留在“想干”和“实干”层面上，还要敢创新、敢突破，力图实现“巧干”，达到事半功倍的效果。在工作中，干部要做到勤学习、勤思考、勤总结，学会“跳起来摘桃子”，不仅要保证工作顺利完成，还要追求完成得的“有特色”“有水平”。
