七一社区        注册

吉林日报评论员:开创高层次人才队伍建设新局面

2015年04月07日11:22   来源:吉林日报

原标题:开创高层次人才队伍建设新局面

治国之要首在用人,富强之道首在得人——人才是经济社会发展的第一资源。习近平总书记指出:“适应和引领经济发展新常态,关键是要依靠科技创新转换发展动力”,而“人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。”所以,做好高层次人才和高技能人才的培养、使用、管理和服务,是加强人才队伍建设的重点,是加快人才体制机制改革的重心,是开创新一轮振兴发展的根本。

邦之兴,在得人;人才盛,国运兴。吉林省是科教大省,拥有数十所高等院校和科研院所,各类专业人才尤其是高层次人才汇聚,有着得天独厚的人才优势。一直以来,我省高度重视人才队伍建设,实施重大人才工程,健全完善人才体制机制,积极鼓励人才在经济社会发展一线建功立业。当前正处于我省新一轮振兴发展的关键时期,亟需进一步优化人才政策环境,提高人才工作制度化水平,完善人才服务体系。统筹推进高层次创新人才和高技能人才队伍建设,将成为今后一个时期我省人才工作的重中之重。

今年全国两会期间,习近平总书记特别指出:“人才政策,手脚还要放开一些。”放开手脚用人才,就包括要深刻认识和自觉遵循人才的成长、服务和使用规律,不唯地域、不求所有、不拘一格。在政策制定上,在培养方式上,在管理服务上,在选拔使用上,注重人才工作的特殊性,特别是高层次人才工作的特殊性。其中很重要的一点,就是吸引人才、留住人才,充分发掘和发挥人才潜能,不仅需要提供优厚的生活待遇、良好的工作平台,更需要针对人才特别是高层次人才的所思所想、所需所求,做到无微不至的保障和服务,体现出充分的信任和尊重。在此基础上,加强高层次人才队伍建设,表彰先进、树立典型,不仅对人才自身是一种关怀和激励,进一步鼓励高层次人才为我省经济社会建设作出新的更大的贡献,而且能够最大程度地发挥高层次人才的榜样力量和带动作用,对各类人才形成吸引力、感召力。进一步说,加强高层次人才队伍建设,对于形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,能够产生无可限量的辐射效应。让每一个有志于为吉林振兴贡献力量的普通人,都渴望并能够在各自的岗位上成长成才,让人才优势成为全民优势。

《吉林省高级专家选拔管理服务办法》的颁布施行,标志着我省高层次人才队伍建设正在迈上新的高度、走向新的起点,正在开创一个全新的局面。我们只要沿着这个方向不懈努力,在白山松水之间必将展开一幅人才强省、振兴吉林的新画卷。


使用微信“扫一扫”功能添加“学习微平台”
(责编:张玉、程宏毅)
  • 最新评论
  • 热门评论
查看全部留言

热点关键词