兑现《政府工作报告》承诺还需抓住“关键少数”

国务院总理李克强3月18日主持召开国务院常务会议，明确《政府工作报告》的部门责任和分工，确保完成全年经济社会发展主要目标任务。会议指出，已经全国人大批准的《政府工作报告》是政府对全国人民承诺的“责任书”。面对错综复杂的国内外经济形势，各部门、各单位要按照《政府工作报告》部署，尽职尽责、勤政有为。

发展是硬道理，落实是真功夫。刚刚结束的全国“两会”审议通过的《政府工作报告》为今后一个时期的国内经济社会发展描绘了新的蓝图，提出了新的要求，下达了新的“任务书”，接下来需要各级各地主动作为，狠抓落实，以扎实有效的工作成效取信于民、兑现承诺。

要求真务实。实事求是，求真务实，是党的优良传统和作风，也是落实责任、干好工作的基本遵循。各级各地党委政府、党政部门、公务员特别是领导干部务必要始终保持求真务实的作风，切实做到务实务实再务实，绝不能漂浮不实、华而不实。要贴近地方实际抓好任务分解、责任落实，不能搭建空中楼阁，更不能弄虚作假、欺上瞒下，搞形象工程、政绩工程、面子工程。要敢于动真碰硬，勇于啃硬骨头，全面围绕“四个全面”战略布局，破除一切影响经济社会发展的体制机制。要广泛接地气，坚持走群众路线，充分调动群众参与经济社会建设的积极性、主动性和创造性，真正让人民当家作主，坚决杜绝长官意志和行政命令，始终保持政令畅通，确保中央重大决策、各项改革措施落地见效。

要精雕细刻。细节决定成败。抓好责任目标的落实，不是签订了“责任状”，下达了“责任书”，就可以万事大吉的。各级各地必须过细工作，在突出重点、抓好统筹的基础上，必须细化方案、分解任务，绝不能大而化之。要发扬精益求精的精神，坚持做到精雕细刻，不放过每一个工作细节，尤其不能在事关群众切身利益的民生工程实施上粗枝大叶、马虎应付。要认真对待群众的每一个诉求，并且要坚持做到有求必应，确保事事有回应、件件有落实。要善于从“小”处着手，在“细”处较真，以“实”为标杆。要做耐心细致的群众工作，要广泛深入地进行调查研究，将各项工作做细。

要一抓到底。目标兑现、责任落实，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，需要长期坚持、长效作为。各级各地要切实增强责任感和紧迫感，在把各项工作抓细抓实的基础上，坚持做到一抓到底、不留尾巴。要树立正确的政绩观和科学的发展观，要立足当前，着眼长远，克服临时观念和短期行为，杜绝半拉子工程和烂尾工程。要发扬“钉钉子”的精神，对于已经排定的各项目标任务要紧紧抓在手上、牢牢记在心中，并且要建立台账，实行对账销号制度，确保工作不跑偏、不散光、不落空。要坚持一线工作法，主动深入基层、深入一线，一竿子到底，将工作任务落实在一线，将矛盾问题解决在一线，将为民务实清廉本色体现在一线。

要严格奖惩。兑现承诺，是一场施政“大考”。既然是考试，就要奖惩严格、赏罚分明，从而树立鲜明的工作导向。要加强督查、考核和问责，确保兑现政府对人民的承诺。要多采取明查暗访、突击检查的方式，搞不打招呼的督查，而不是走场子、做样子、搞形式，切实发挥督查发现问题、暴露不足、纠偏治乱、治病救人的作用。要严格考核标准，科学设定考核内容，围绕“四个全面”战略布局将有关责任、任务、目标考细考实考准，并在考核中多征求社区意见、群众意见，让群众当主考官，确保客观全面，切忌挂一漏万、以偏概全。要完善政绩考核评价机制，对实绩突出的，要大力褒奖；对工作不力的，要约谈诫勉；对为官不为、懒政怠政的，要公开曝光、坚决追究责任。在问责时要一碗水端平，一把尺子量到底，不打和牌，不搞特殊化，更不能大事化小、小事化了，甚至搞假问责、错问责，使奖惩失去功效。

俗话说，群众看党员，党员看干部。在兑现《政府工作报告》承诺上，要始终抓住领导干部这个“关键少数”。各级各地领导干部特别是“一把手”干部要切实将自己摆进去，将责任扛起来，苦练内功，善抓敢抓，切实将中央的重大决策部署落到实处，不让承诺落空，不让群众失望。