中纪委节前通报开启严厉问责新常态

日前，中央纪委对8起履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的责任追究典型案件进行了通报。（《 人民日报 》 2015年02月16日 04 版）

春节临近，在节日氛围日渐浓厚之际，中纪委适时通报8起履行党风廉政建设主体责任和监督责任不力的责任追究典型案件，在时间点的选择、案例的典型性等诸多方面可谓用心良苦。

这8起案件共同特点是履行主体责任不力，这也是启动责任追究的根本原因，给领导干部尤其是一把手强化管理、依纪依规依法履职上了一堂严肃的责任教育课。依传统思维，一人做事一人当，谁犯了错，谁承担责任，跟领导有什么关系？然而自从两个责任有关规定出台后，这种传统观念必将得到根本改变，这次通报已经开启了对两个责任落实不力进行责任追究的先河，既是警醒，更是各地各部门今后开展工作的方向和目标。

诚然，没有问责，责任就落实不下去。中央对此三令五申，决不是言之不预、不教而诛。动员千遍，不如问责一次。8个案例，典型性强，责任明确，处理恰当，具有鲜明的导向作用和示范意义。当前，第一要务就是要深化两个责任的认识，做到入脑入心，融入工作，融入实际行动，尤其要把主体责任的落实摆到优先位置，让所有领导干部尤其是一把手把两个责任内化于心、外化于行，以落实主体责任推动各项工作健康开展。

因履行两个责任不力受到问责、受到严肃处理，到底冤不冤？笔者认为并不冤。2014年以来，关于两个责任、三转的有关文件精神、述评、分析、解读等已经在中纪报、中纪委网站以及《党风廉政建设》内刊等进行了大量刊载，各级媒体纷纷予以转载、报道，各级党委、纪委工作会议也都及时进行了贯彻落实。可以说每一个党员干部都已经对两个责任有了一定的了解，关键是理解的深入与否、以及高高举起来的板子如何落下、落得轻重如何，一些人心里还在观望、徘徊，当然不能排除仍然有极个别人政治敏感性不强、对两个责任不管不问的情况。但这最多只能算是个案。

俗话说班长带好头，万事不用愁。领导干部尤其是一把手在一个地方、一个部门就是一面旗帜、一个标杆，发挥着火车头的作用，在经过组织精挑细选走上岗位之后，就要把主体责任切实扛起来，严格履职，既要把工作开展起来，还要把人管好，确保不出事。否则，不管是业务工上还是相关人员一旦出事，问责的板子就会打过来。

因两个责任履行不力而受到严厉问责，传递的是一种更加严厉的履职新常态。在其位必须谋其政，既要干成事又要不出事，这里需要强调的是更加深刻的理解把握和更加严格的贯彻落实，以严查重处确保压力贯通责任到位，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。