何语晗
即将入驻江北嘴CBD的新巴川中学爆出一条劲爆招聘启事：1000万年薪全球招募好校长。重庆晨报记者了解到，即将入驻江北嘴CBD的新巴川中学以高中教育为主，提出的育人目标是“力争100%上重本、10%进世界一流名校”。为此，它们需要高薪全球招聘校长。（2月11日《重庆晨报》）
重庆这所中学的招聘启事异常劲爆，花一千万年薪在全球招募好校长确实是闻所未闻。这个属于中国西部城市的学校如此大手笔已经远远超越了许多西方发达国家的校长薪资水平。据介绍，目前美国的私立学校和公立学校校长的年薪都很难达到100万美元，一般都在20万美元左右，学校校长、老师的工资不高，社会福利比较好，1000万人民币的年薪对外籍人士和海归留学生都相当有吸引力。
而且，这样的年薪不仅大大高于美国的校长，比起华尔街投行的工作人员也是毫不逊色。而这所学校聘请“千万校长”的教育意图为“力争100%上重本、10%进世界一流名校”，如此口号确实令人振奋，堪称是教育界的华尔街。那么，“千万校长”与“教育华尔街”是因果关系吗？
应该看到，“千万校长”引发舆论风波背后是广大群众对教育质量提升的深切渴望。一直以来，教育唯公立学校马首是瞻，教育资源分配不均衡，让广大家长和学生苦不堪言。家长挤破头购买四万一平的学区房无非是想让孩子上个片区内的好学校，而此等举措难免使教育资源分配更难平衡。
国家的手一直在平衡教育资源，但是更具有引领意义的，还是市场的手。若把教育资源比作一种商品，那么广大购买者，也就是家长和学生，都愿意买到更加“物优价廉”的教育资源。“千万校长”所具备的资质和能力便是提升教育资源质量的一个渠道，如果以实实在在的提高待遇，整合教育力量，激发教育活力，也未尝不是件利民的好事。
但是，“千万校长”能否激发出教育界类似华尔街的活力不能仅仅靠薪资噱头，如何以良性竞争搅动教育的水池是个需要不断思考的难题，不仅需要“千万校长”的博眼球，更需要我们所有人共同努力。
