王亮
据媒体2日报道，西安市七、八名农民工戴着面具站在寒风中“等薪来”，面具白底红字，写着“含泪讨工钱”“无颜见父母”等。6日，被欠薪的54名农民工如愿拿到了自己的110万元工资。每逢年关，农民工讨薪的新闻就不绝于耳。为讨工钱，农民工也是挖空心思，频出“奇招”。（2月11日新华网）
农民工绞尽脑汁，频出奇招讨薪，甚至采用“下跪”、“喝药”、“堵路”、“跳楼”等极端方式进行维权，实属无奈、无助之举，但也不是屡屡能够奏效，大多数仍然难以讨回凭借辛苦劳动获得的工钱。社会在同情这不断上演的一幕幕让人无法直视的悲情剧之余，更需要反思，该如何努力，让民工同样有尊严地劳动，并获得合法的劳动报酬，让农民工不再采用“奇招”讨薪。
政府监管不能袖手旁观。农民工讨薪通过正规维权途径，却被人像皮球一样踢来踢去，才会无奈以这样的奇招“苦情计”，想以此获得社会重视，找回本属自己的酬劳和回报。要让农民工不再艰难讨薪，维权路不再坎坷，劳动监察、建设、工商等劳动保障部门必须各尽其责、各尽其能，积极受理民工讨薪事项。同时加强联合执法，对恶意欠薪者列入信用黑名单，加强检查督促，协调处理好民工讨薪难题，畅通维权渠道，增强对政府的信任，遭遇讨薪难时求助政府，不再走极端。
制度建设不能停滞不前。虽然为治理农民工工资拖欠难题，相关部门出台了一系列规章制度。但在执行过程中，解决欠薪问题的制度规定程序复杂，申请申诉时间较长，成本较高，让很多农民工等不起、耗不起，因此望而却步。这就要求相关部门要不断完善制度，以健全制度督促职能部门转变角色，简化受理程序，堵塞制度设计漏洞，在执法过程中不折不扣执行好相关制度，降低农民工讨薪维权成本，解决民工遭遇讨薪难题，充分发挥好制度化的保障作用。
法律手段不能当成摆设。在大力推进全面依法治国的今天，农民工讨薪难，或遭遇恶意欠薪不是无法可依，而是农民工出于教育水平限制，不知法懂法，不会用法。一方面，要加大普法宣传力度，让农民工了解相关法律知识，引导遭遇讨薪难的农民工通过正当法律途径维护自身正当权益，积极寻求法律援助；另一方面，加大惩处力度，对恶意拖欠民工工资的单位和个人依法严惩，绝不姑息，不断提高维权质量，充分有效地保护好农民工的合法权益。
唯有相关部门积极行动起来，多方发力，尽最大可能帮助农民工讨回工钱，才能让农民工不再出“奇招”，唱“独角戏”，让农民工的合法权利不再“裸奔”。
