高永维
2月8日，微博用户“立春后的新希望”发布视频，举报保定市高新技术开发区公安分局局长马永乐滥用职权、收受贿赂等问题。举报称，马永乐对局里的干部职位明码标价，派出所长20万元，副所长10万元，刑警队长30至50万不等。并且，马永乐每年都会进行岗位调整，保证自己有“进项”。（2015年2月11日《京华时报》）
公安局长被实名举报卖官，如果举报内容属实，这位名叫马永乐的局长，恐怕今后再也乐不起来了。选人用人不遵守相关制度，不注重德才兼备，只讲求量“财”适用，这样的领导干部必须严查严惩，否则就会助长官场不正之风，形成“劣官驱逐良官”的局面。
然而，卖官者该查，其开发的“客户”同样不能放过。官位被明码标价，一方面是因为卖官者胆大妄为，另一方面也是有些人“购买欲望”强烈。一方为了利益，一方为了官位，两者一拍即合，各取所需“互利双赢”，只苦了人民群众，不仅要为交易买单，还换不来一任好官。
举报者如果所言不虚，那我们不妨来算一笔账。以最“便宜”的副所长来说，购买这一职位需要10万元，按照“马永乐每年都会进行岗位调整”的习惯，这一年中必须有超过10万元的收入才“划算”。2014年河北省城镇居民人均可支配收入是2.4万元，距离10万元差得很远，我们不妨放一颗“卫星”，为副所长的工资再加上5万元。但是，此时问题依旧还是来了，没有人会做赔本的买卖，剩余的“缺口”如何填补呢？
答案其实已经很明显，既然买来了官位，那自然就要靠官帽和权力来敛财，不仅要将花出去的10万元挣回来，还要尽可能多的“盈利”。这些买官的“客户”，上任后把盈利放在了首位，人民群众的利益还有谁去关心，党和政府的形象又靠谁去维护？
严查卖官者是净化官场风气之举，追查买官的“客户”则更有助于堵住源头。当运用法律和制度的手段使官帽无市也无价，买官卖官行为就能得到有效遏制，唯才是用才能取代唯“财”是用。
