杨永春
总书记说过，干部在任期要意气风发、满腔热情干好工作，为官一任、造福一方。不能干一年、两年、三年还是涛声依旧。对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终。要有“功成不必在我”的境界，像接力赛一样，一棒一棒接着干下去。（新华网）
总书记的这段话勉励在职干部要成为一个敢于担当的人，要有勇担重责的魄力。笔者认为，承担责任是对一个人价值的衡量。当一个人能够对自己负责时，他就具备了独立的人格和行为能力；当一个人能够对他人负责时，他就具备了为人民担当的价值；当一个人能够担负重大责任时，说明外界的信任和寄托越大，他的存在对他人、对社会越有意义越有价值。总书记“功成不必在我”是自强不息的品格，为干部“担当重任”引进“资本”。
领导干部交替是正常规律，但有的干部因为个人琐事而庸庸碌碌，或因为远在他乡任职而举棋不定。这样不仅荒废了责任田，更是给老百姓留下了“口诛笔伐”。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。领导干部无论在什么地方、什么岗位，只有一任接着一任干，一张蓝图绘到底，直奔发展主题，做事前不能老想着“我做了之后功劳算到谁头上”要有“承前启后”的精神担当，保持工作的连续性和激情，保证可持续发展。
坚持不懈干事的领导，最受群众欢迎，而只会“耍嘴皮子”的领导，就是忽悠群众，最令群众反感。只有养成实干的工作作风，练就一往无前的气概，才能融入群众，为群众做事，多做让人民群众满意的好事、实事。或者说人民对干部可能仅仅是对政策的解读、对群众的在心，但干部要把“为人民服务”当作“革命理想”，要有“干事有担当、时刻装着人民”的作风，始终坚定信仰，保持爱岗敬业、无私奉献的工作态度和激情，对所担负的工作用真心、使真劲，连续不断干好一件件实事、干成一件件好事。
为此，干部只有担当，才能增长才干，才能为改革发力。没有担当的责任意识，就没有创新的工作思路，就会功败垂成，甚至一事无成。要干事有担当，不撂挑子，认真领会上级精神，摸清摸透符合本地区本部门发展的路子，抓常、抓长、抓细，把握着力点，才能探索出解决问题的新路子、新办法。在实际工作中，有的干部难免会走进发展的“死胡同”，这个时候，就需要有“敢于担当”的勇气，有“舍我其谁”的气魄，敢动真碰硬，敢在继承中创新，在没有路的地方开拓新道路，而无所谓“功不在我”。
“前人栽树，后人乘凉”。作为干部，自己就是“前人”，只有从现在开始奋力作为、大担当，切实把好“总开关”，让树木成林，形成可持续的务实作风，才能引领“后人”融进地方发展，一任接一任地推进本地经济“新常态”，攻坚改革“深水区”，实现社会“新转型”。
