茶 疆
中央纪委监察部网站数据显示，八项规定实施以来截至2014年底，在被曝光的违反中央八项规定案件中，“违反工作纪律”问题以3.5万的数字占到案件总数的45.75%，遥居榜首。（1月8日 人民网）
从问题清单中看，违反工作纪律的情况包括：工作时间在电脑上玩游戏、聊天、炒股、看电影等问题，毋庸置疑，工作的严谨认真历来与松散懈怠泾渭分明，尤其对于党员干部而言，更不可视工作纪律为可松可紧的橡皮筋。
古语云：“祸患常积于忽微。”不可否认，在部分党员干部看来，上上网、聊聊天无伤大雅，何必上纲上线，但正是存有这样的懈怠思想，导致积小患成大疾，最终形成了作风涣散的坏习惯，正所谓“病来如山倒，病去如抽丝”，作风好坏之间仅一纸之隔，一旦逾越了纪律底线，修正作风并非易事。
事实上，一些违反工作纪律的情况确实存在隐蔽性，监督难以全面覆盖到位，相比严明的制度规定，大部分工作纪律需要的则是自律。理应清醒认识到，作风散则心难安，心难安则行必乱，作为党员干部，良好的工作作风体现的不仅是个人的职业修为和素养，更代表着整个党政机关的形象，有道是“一为不善，众美皆亡”，群众对于党员干部作风优劣的评判，往往始于一个人、一件小事、一份态度，可见，严守工作纪律守住的更是作风整改的承诺。
作风转变须作于细。工作纪律是正风肃纪的细节之一，来不得任何散漫疏漏，此次曝光的“违反工作纪律”问题达3.5万，足见“微害”的累积已成“危害”，反思其弊，必须在严格的监督之下，对违反工作纪律的“小事”持有零容忍态度，发现一起即通报查处一起，真正根治个人思想上的不以为然，继而营造出严肃认真的工作氛围。
当然，问题既已曝光，需要的已不仅仅是捶胸顿足的懊悔，而应重新树立对工作纪律的敬畏感和责任感，杜绝工作纪律“微害”，防患于未然。
