王亮
元旦刚过，中纪委再度启动“周报”制度，每周通报全国各地查处的违反八项规定案例。昨日6时35分，中纪委官网发布的“周报”中，涉及北京的共5起，其中3个单位违规发放福利被曝光。（1月7日《新京报》）
违规滥发福利已不是新鲜话题，自八项规定实施以来，违规发放福利的单位、部门，屡屡登上中纪委和地方的曝光台。为何在中央八项规定和地方各项禁令的“高压线”下，仍有少数单位、部门敢顶风违纪、屡禁不止？最根本的原因是少数单位、部门仍存在着奢侈浪费、互相攀比的不良风气，头脑“着了”享乐主义的道儿，贪图安乐，追求享受，只顾一己、一时之私，与八项规定精神背道而驰。
干部职工应该享有的正当福利，只要合法合规适时发放，不失为激励干部职工踏实工作、积极干事的好方式。但福利支出应有明确界限，若违反八项规定，借干部职工福利巧立名目、虚列支出，违规套取公款给干部职工发放福利、奖金和节礼，以发放福利之名，行享乐主义之实，福利就变成了“腐利”，不仅容易滋生、蔓延享乐主义，还严重损害了社会公平，成为产生腐败问题的温床。
去年年底，中共中央办公厅、国务院办公厅下发《通知》，明确要求要“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇”，明确了发放正当福利合规合法。同时，也强调要“带头落实中央八项规定精神，严格财经纪律，勤俭过节、文明过节，不得以任何名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物。” 可见，中央保障干部职工正当福利，反对违规发放福利，中纪委屡屡点名曝光，并严肃追责违规发放福利者，恰恰彰显了中央正风肃纪、坚决遏止福利变“腐利”的决心。“劝君莫伸手，伸手必被捉”，千万别“着了”享乐主义的道。
干部职工正常享受的福利，绝非是“腐利”。该有的正常福利可以有，但偷发、滥发“腐利”的歪风不可长。要彻底打消少数单位、部门暗度陈仓的侥幸心理，将福利变“腐利”的变相享乐主义扼杀在萌芽中，还需持续发力、久久为功：一要收紧“钱袋子”，不该发的“腐利”，坚决不能发，加强对福利发放的有效监督，让福利在阳光、透明下发放；二要给违规发放福利者戴上“紧箍咒”，严肃查处违规发放福利问题，依法对违规发放福利的责任人进行严厉问责，让违规者得到应有惩罚，最终让干部职工的合法福利在阳光下运行，“腐利”无处遁形。
