“治裸”清单是震慑更是告诫

截至目前，结合开展领导干部报告个人有关事项工作，全国共有3200余名副处级以上干部报告了配偶或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的情况；对近千名在限入性岗位任职且配偶或子女不愿意放弃移居的领导干部，全部进行了岗位调整。（据12月15日《人民日报》）

一张“裸官”清理成绩单，让我们见证了中央铁腕“治裸”的决心和力度，更是对“裸官”权力裸奔的有效震慑和有力告诫。相信随着中央加强对“裸官”的管理监督，“裸官”违法乱纪行为必将得到有效遏制。

诚然，对于“裸官”的清理，必然会出现一些“不同的声音”。不可否认，不是所有的“裸官”都是不好的，但“裸官”涉腐违法的案例触目惊心，让我们对“裸官”不得不从严管理，甚至是“一棍子打死”。

从严治党，关键在从严治吏。从这些年“裸官”违法犯罪的行为上看，“裸官”一人在国内从政为官，而家人全部在国（境）外生活，生活工作长期处于“独处”状态，在某些不特定因素的影响下，容易走上违法乱纪的道路，有的“一个人在战斗”，为的是家人国（境）外“潇洒生活”，权力演变成金钱和美色的“套马杆”。殊不知，这样的行为，败坏的是党员干部形象，剥离的是干群信任基石，侵害的是党的执政地位。

毋庸讳言，清理“裸官”，中央政策仍是从“保护干部”的角度出发。对于“裸官”，首先是自查自纠，对在限入性岗位任职的，组织人事部门按照干部管理权限，逐一进行谈心谈话，坚持做到把认识谈深、把政策谈明、把思想谈通、把选择谈定，对于不愿意“放弃的”，采取调整和交流。而对于涉及贪腐的“裸官”，中央一经发现，严肃查处，绝不放过。

改作风，一场输不起的战斗；治“裸官”，一次无禁区的战役。目前，清理的范围仍停留副处级以上干部，但我们决不能放松对副处级以下干部“赤条条裸奔”行为的监管。只有上下一起抓，形成高压态势，才能对“裸官”产生震慑，从而构建“干部清正、政府清廉、政治清明”的干事创业环境。