张锦
2014年底，关于女性官员“落马”的消息陆续引发关注。记者日前对中央纪委监察部网站的“案件查处”栏目进行数据统计，将所有通报的女性官员信息进行汇总分析，梳理女性“落马”官员这一特殊群体的“腐败轨迹”，供引以为鉴。（新华网）
从新闻的梳理来看，女贪官多涉及三宗“罪错”：与他人“通谋腐败”、火箭式提拔、以色谋权。而这些“罪错”，无不与“美色”有些许干系。可见，巾帼不止在古时战场能有所作为，在贪腐领域更是“不让须眉”。
在古代，当一个女人有所作为，丝毫不比男人差时，人们就会用“巾帼不让须眉”来称赞她。孙武所著《孙子兵法》中，也将“美人计”作为三十六计中的一计，以此显示女性能利用其自身优势，有一番作为。而现在，在贪腐领域，居然也出现这种“谁说女子不如男”的景象，不免使女性群体蒙羞。
其实，女性的能力不容小觑，尤其是内心萌生贪欲的女性。古语有：唯小人与女子难养也。作为女性，当其内心贪欲萌生，虽不至“一哭二闹三上吊”，但小用技俩，再施以美色，又岂是哪个官员所能招架的住的？英雄尚且难过美人关，何况贪官污吏？
笔者认为，要重视女贪官这一特殊群体的产生。女贪官相较其他贪官而言，在触犯法律的同时，危害更多的是道德风气，整治刻不容缓。
各权力部门对于已经查出的女贪官要严肃处理，形成威慑，在净化官场空气的同时,也要加大对干部提拔的监督，特别是破格提拔。应在建立干部选拔任用监督机制上，附加作风考察一项，对提拔对象的社会关系、背景信息深入调查的同时，对其生活作风、为官作风也要进行走访考察。在保证提拔对象作风没问题的基础上，严格按照法定程序进行提拔，并将提拔流程与调查结果进行公示。在保证党员干部作风纯净的基础上，公开提拔信息，有效制约权力运行，避免有以色谋权，借色提拔等违规现象的发生。
