看公司“奇葩规定”不妨换个角度

苏州某论坛上一网友发帖称：公司出了个奇葩新规定，最严格的一条，只要吃饭剩了两粒米以上，就要被扣钱，而扣一次钱就要被记过，记过超过两次还要被开除。（据11月29日《扬子晚报》）

平心而论，该公司对员工碗里的剩饭粒数，虽看似要求严格处罚严厉，但不争的事实是，此规定并未奇葩到无法接受的程度。毕竟，跟“上班如厕每天不能超两次”“ 员工每月说五次上海话开除”等奇葩厂规相比，不过是小巫见大巫。

苏州这家公司之所以出台这样的规定，想必有它难言的苦衷。试想，如果不是员工浪费粮食严重，都能做到吃多少打多少，对追求利润最大化的公司而言，又哪有时间和精力，冒着得罪员工、被网友吐槽的风险，去管那一日三餐的闲事。

网友给剩饭罚款规定贴上“奇葩”标签，说明节约粮食还没有成为国人的共识。事实也的确如此，据全国政协委员郑楚光推算：我国消费者在中等规模以上餐馆的消费中，每年最少倒掉约2亿人一年的食物；全国各类学校、单位规模以上集体食堂每年至少倒掉了可养活3000万人一年的食物；我国个人和家庭每年可能浪费约110亿斤粮食，相当于1500万人一年的口粮。

在这么一种语境下，笔者觉得此项规定的看点倒不在奇葩上，而应看导向是不是充满正能量。在倡导光盘行动的当下，公司对浪费行为进行重罚，可以说符合时代节拍，其用意也十分明显，旨在告诫全体员工，要把节约是美德、节约是责任、节约是义务化成自觉行动。

浪费，也是一种犯罪。站在这个角度来讲，企业出台这样规定不仅不该被吐槽，反而应该有掌声。何况在很多人还缺衣少食的情况下，我们更不能也没理由搞浪费。因此，衷心期望社会公众对此能多些包容和支持，让浪费可耻真正根植于国人心目中，切实体现在个人行动上。