董晓石
近日，一则“小官巨腐”的新闻吸引了公众的眼球。据报道，秦皇岛市城市管理局原副调研员、北戴河供水总公司原总经理马超群家中搜出现金1.2亿元，黄金37公斤，在北京和秦皇岛等地的房屋手续68套。（新华网）
基础不牢，地动山摇。“小官巨腐”的危害不可小觑。小官离基层群众更近，所管的事情都是与人民群众利益息息相关。一旦小官出现问题，将直接影响群众的切身利益，进而影响党和政府在人民群众心中的形象。因此，当务之急就要多措并举，防止“小官”变“巨腐”，净化党风政风，树立党和政府在群众的良好形象。
思想建设是前提。全心全意为人民服务是党的宗旨。作为党员干部，应该用实际行动自觉履行党员的基本义务，在为人民群众谋福利、办好事的过程中实现自己的人生价值。看到新闻后，笔者的第一个疑问是：马超群真的需要那么多的金钱和房产吗？笔者的答案是否定的。笔者认为，马超群之所以陷入贪污受贿的泥潭，并疯狂敛财，是因为他的人生价值观出现了偏差。他的价值观不再是为人民服务，而是以权谋私，为自己服务。错误价值观直接引导他走向了金钱，走向了腐败。因此，防止“小官巨腐”，要加强对党员干部的理想信念教育，让党员干部时刻谨记自己是人民的公仆，端正为民服务的意识，将手中的权力用来给百姓办实事，造福百姓，而不是把手中权力用作自己变“苍蝇”，进而变成“老虎”的工具。
加强职位流动是关键。基层干部，看似官小职位低，却往往处在重要部门和关键岗位，手中握的权力成为其“呼风唤雨”的武器。这些生活在基层部门的“小苍蝇”，不同于中央“大老虎”的“一贪惊人”，而是利用自己职务之便，积少成多，以“蚂蚁搬家”式将“贿款”收入囊中，看似神不知鬼不觉，但实际危害，却不亚于“虎危”。因此，防止“小官”变“巨腐”，要加强“小官”的职位流动，以避免出现部门利益固化的现象，避免“小官”长期在重要岗位上渐变成“巨腐”。与此同时，要加强对“小官”任期内和任终的经济状况审计，及时掌握重点岗位“小官”的经济收入状况。
权力下放是根本。“小官巨腐”症结在于权力过于集中， “苍蝇”手中的权力一旦集中，便为其“成长”提供充足食粮。古语云：“截其源，断其粮，贼可擒也。”要断“苍蝇”食粮，权力下放是根本。一个供水公司的总经理，职位虽小，却掌握着城市供水“命脉”。无论是秉公执法、依法办事，还是损公肥私、违规操作，全由自己说了算，无不为其贪污腐败提供可乘之机。因此，只有将个别干部集中的权力下放，将权力均摊到其他部门，保证其他干部对重大工程项目的知情权，用民主决议制度来完成对重大项目的决策，才可避免权力集中导致的“小官巨腐”现象的发生。
