季伟
据国家卫生和计划生育委员会网站消息，为规范管理卫生计生系统评比达标表彰活动，近日，国家卫生计生委党组出台《国家卫生计生委评比达标表彰活动管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》），主要适用于委机关各司局、各直属和联系单位、委业务主管社会组织举办的面向本系统本行业的各类评比达标表彰活动。（人民网，11月17日）
每到年终岁末，各种检查、评比、表彰多如牛毛，一些检查组乐此不疲，一些基层单位应接不暇，一些干部在哑巴吃着黄莲。不可否认，这忙了一年下来，究竟工作干得如何，总应该有个结果，总该有个检查，但检查过多，评比过于形式化，肯定是一种官场病，积累太久，就会发展成为一种顽疾。
每到年终的时候，经常听到某单位办公室的人员说，检查文件已经堆成“山”，各种会议已经积累成“海”，“我已经麻木地在玩植物大战僵尸啦”，虽只是一句玩笑话，但却道出了无尽的心酸与无奈。
其实，对于检查、评比、表彰，其最开始的目的和动机肯定是好的，其作用也是显而易见的。正是由于其合理、合法、合规，让别有用心的人，借机“放出烟幕”、暗中“把水搅浑”，大玩“空手道”、乘机“混水摸鱼”， 成为年终检查验收的“超标雾霾”：借检查之名，行暗中操作、权钱交易之实，什么土特产品、高档烟酒、红包等等“雾霾”，充斥着各种检查评比的全过程，让原本正常的检查跑了偏、走了样、变了味。
要想吹散检查评比之“雾霾”，一方面需借鉴国家卫计委此举，出台办法，明确提出“对周期性和临时性评比达标表彰活动项目实行审批制度，未经批准不得擅自开展”，明确斩断各种不正之风和利益链条，跟一些没有必要的检查评比说“拜拜”；另一方面，还需强化检查人员的素质，如何做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，公正检查，不徇私枉法，这才是重中之重。当然，对于被检查单位，更应该净化请客送礼等不正之风，纪检监察机关应“尾随”其后，对于各种检查是否有徇私舞弊等现象，一旦发现，严肃查处，以儆效尤。
评比“禁令”的出台，值得点赞，但这只是第一步，接下来的任务还很艰巨，要多管齐下，多措并举，才能治愈检查评比之“顽疾”，吹散检查评比之“雾霾”。
