士心
只因干部调动中“肥差”被换成“瘦差”就行凶杀人,这样的事例虽属个别,但也说明了一个问题:目前在部分党政机关中,部门收入的差别已经到了有些惊人的地步。有的部门被人嘲讽为“清水衙门”;有的却能通过或合法而不合理、或合理而不合法、甚或是既不合理也不合法的手段获取“其他收入”。这本应是党风廉政建设和反腐败应予以重视的,但多多少少地被人们所忽视。
切不可小觑这部门收入差别的危害。首先是部分党员干部立党为公、执政为民的观念会大打折扣。“油水多”的部门把精力投入到能带来更多“创收”、“收费”的事务中,办事厚此薄彼,哪里又能出以公心?本应依法办理的事项,一旦掺入部门利益,则该办的事不能办,不该办的事却办得了,不仅会腐蚀干部、滋生腐败,还将严重损害党和政府在人民群众中的威信。
因此,这不单纯是调节干部收入的问题,而是关乎党风、政风建设的大事。必须用这一杠杆调正党员干部勤政、廉政的心态,调出依法行政、执政为民的好作风。(《人民日报》2003年2月11日)