蔺兴博
“官声”即为官的声誉，对党员领导干部来说，当尘埃落定、盖棺定论，唯有好“官声”才能使其千古流芳、永被铭记。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”，领导干部只有克己奉公、一心为民，群众才会点赞，也才能赢得好“官声”。
好“官声”需用心培植、精心守护，为官，当像焦裕禄、孔繁森、杨善洲等无数优秀党员干部那样，时时把百姓放在心间，处处践行爱民为民理念，才能收获群众口碑，铸就永恒丰碑。然而当下，少数党员干部不是脚踏实地经营“官声”，而是费尽心机谋求“官升”，存私心、废公利，热衷于拉关系、走后门、找捷径，处心积虑地钻营“加官进爵”，最终却落得个革职法办、身败名裂的下场，被群众所唾弃。
无数事实告诫党员领导干部：经营“官声”没有“捷径”，守得两袖清风、心系群众疾苦、敢于实干担当才是赢得群众信任的不二法门，须知，“官声”自“民意”中取。
清廉是赢得好“官声”的基础。“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”，廉洁奉公是为官底线，也是最起码要求。正如杨善洲，“当官一场手空空，退休又钻山沟沟”，不徇私情、不谋私利，坚守着共产党人的精神家园，现如今，保山百姓仍口口传颂他的不朽。党员领导干部要经得住诱惑、守得住清贫，严以修身、严以用权、严以律己，不拿群众一针一线，不占公家一分一毫，净化社交圈，管好“身边人”，提高“免疫力”，以公正廉明的底色赢取群众的口碑。
诚心是赢得好“官声”的关键。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，什么是作秀，什么是真正联系群众，老百姓一眼就看得出来，党员干部唯有诚心，才能换得群众的真心。正如焦裕禄，一生践行“心中装着全县人民，唯独没有自己”的公仆情怀，唱响着党群干群关系的“鱼水情深”。现如今，兰考人民长忆焦书记“把泪焦桐成雨”。党员领导干部要把姿态放的低些，把乌纱看得轻些，把群众举得高些，把基层看得重些，拧紧总开关，筑牢群众观，树好“公仆坐标”，深入街头巷尾、田间地头察民生、听民意、解民忧，以赤子之心赢得群众的拥护。
实干是赢得好“官声”的根本。“喊破嗓子不如甩开膀子”，群众对党员领导干部是不是认可，不在于领导干部说的天花乱坠，承诺信誓旦旦，而在于是不是做的真真切切、干的实实在在。正如王伯祥，顶日头、蹲地头，一身汗、两脚泥，巧思苦干，硬是带领群众把曾经白菜成灾的寿光变成“中国蔬菜之乡”，现如今，寿光大地依然涌动着“伯祥热”。党员领导干部要拿出甩开膀子的干劲，对群众的意见建议立行立改、即知即改，对群众的监督举报认真核实、严肃查处，对民生难点热点问题及时研究，下苦功夫、深功夫、实功夫加以解决，以实打实的成绩赢得群众叫好声。
