根治官场“坏习气”尚需“对症下药”

随着反“四风”、改作风的深入，从严治党成为政治新常态，一些干部身上的“不适应症”也越来越明显。人民论坛近来连发三文，以《“四体不勤”是种特权病》《“沽名钓誉”扭曲名利观》《“逢迎拍马”害了同志关系》为题，历数“官场坏习气”。

“八项新规”重拳出击，转变干部作风。党的群众路线教育实践活动亮剑“四风”，让机关干部走出机关“大门”，走进群众的“家门”，温暖了民心。然而，在党的群众路线教育实践活动“收官”之际，从杨州市副书记、市长接受超标接待被警告，到领导痴迷“人治”，公款吃喝、官僚主义等“坏习气”屡禁不止。归根结底，还是“官本位思想”在作崇，“裸权”埋下的祸根。

“零容忍、零界限、零死角”的反腐风暴，导演了一场场“官场现形记”，让贪官闻风丧胆、如坐针毡，甚至“以死谢罪”，反腐倡廉取得了前所未有的成果。然而，在光鲜的“成绩单”背后，公款吃喝从地上转入地下、从餐厅转入食堂，止不住的“食欲”背后是无法满足的“贪欲。干部“高调免职”又“低调复出”的“诡异现象”，“隔靴搔痒”的处理方式，低廉的违规成本，成了“最坏的示范”，由此上演了一场场干部“铤而走险”的“情景剧”，敲响了“从严治党”的警钟。

官场的“坏习气”,源于"人治"，根在“裸权”。领导干部手中“绝对的权力”，成为商人追权逐利的“首选”，走捷径者“溜须拍马”的“动力”，而被“权力”供养下的“党员干部”，在糖衣弹炮的攻击下，在酒色财气的魅惑中，慢慢迷失了本性，丧失了原则，违背了底线，成为商人提线的“木偶”，要人伺候的“老爷”，受人敬畏的“老板”、“老大”，养成了“坏习气”，忘记了公仆的本分与本色。

根治官场“坏习气”，尚需“对症下药”。首先，坚持“从严治党管党”制度化、规范化、常态化、长效化，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设是根本。其次，强化党员干部教育，让先进的理念、崇高的信念扎根于党员干部心中、脑中，补足精神之钙才能根治“软骨病”，炼就“金刚不坏之身”。再次，以“德才兼备、业绩突出、群众公认”为准则，树立正确的选人用人的“风向标”，建立“能进能出”、“能上能下”的选人用人制度，完善“德能勤绩廉”综合考核体系，将公权置于阳光下，将权力关进笼子里，才能营造良好的从政环境。最后，坚持零容忍的态度惩治腐败，高悬处罚的利剑，以从严、从快、从重的处罚手段，让“党纪国法”成为带电的“高压线”，建立起“法制中国”，才能让官场“坏习气”消失得无影无踪。