从严治吏当破除“圈子文化”

中央巡视组通报巡视情况的前一天，向各巡视点传达了习近平关于巡视工作的重要讲话精神。除浙江外的12个巡视点中，9个巡视点均由中央巡视组组长传达讲话精神，唯有四川、黑龙江、上海3处是由中央巡视工作领导小组成员、办公室主任黎晓宏传达。广西、四川、江苏、河北被指存在官场“圈子文化”。（11月4日《新京报》）

近年来，社会上流行一句话：“进了班子还要进圈子，进了班子不如进圈子，进了圈子等于进了班子。”显然，“圈子文化”正潜入干部队伍，某些单位、领导班子里，因争权夺势，私下里形成不同派别的“山头”，扰乱正常的组织秩序，成为党政机关的“毒瘤”，腐蚀了机关干部的灵魂和思想，严重侵害了政治生态的和谐。

正如，巡视组的通报中指出，“一些干部通过‘打干亲’、‘打礼’等方式拉关系”；“一些领导干部一度热衷拉关系、架‘天线’、搞‘勾兑’”。笔者以为，“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散”。实际上，这些干部结交的所谓“圈内人”，既不是真朋友，更不是亲兄弟，而多是一些心术不正、趋炎附势的小人。

说白了，官场“圈子文化”实质上是权力流失圈、腐败寄生圈和利益共生圈，就是利益联盟，“圈内”之人无非是为了从“圈子”获得好处，达到权力的“利益共享”。只要是“圈”里的人，有了问题甚至错误，大事可以化小，小事可以化了。只要是“圈”里的人，没有成绩可以帮你造出成绩，小成绩可以帮你吹成大成绩。这一点在选人用人方面表现得尤为突出。

寻根问底，“圈子文化”是干部滋生腐败的温床，滋生权力寻租的土壤。一些所谓“志同道合”的干部，为了金钱、名誉、地位、利益“不约而同”结成“圈子”，攀关系、拉帮派，结党营私，互利共赢，势必会进行权钱交易，以权谋私、权力自肥。

从严治党首在从严治吏，从严治吏当破除“圈子文化”。要选派精兵强将从严查办“圈子文化”问题，把“圈内人”一网打尽，为民除害，为党除奸，决不允许腐败分子的“圈子”在党内有藏身之地，不留隐患，对喜欢营造“圈子”、削尖脑袋钻“圈子”的人起到教育震慑作用。

同时，要在加强和完善党的民主集中制上狠下功夫，推动党委和政府工作、议事、决策的民主化、公开化、透明化，让权力永远在制度“笼子里”运作、永远在阳光下运行才是杜绝“圈子文化”腐败发生的有效良方。

君子群而不“圈”，小人“圈”而不群。“圈子文化”是干部作茧自缚的牢笼。在从严治党、依法治国成为新常态的当下，始终坚持践行群众路线，破除特权利益，对“圈子文化”釜底抽薪，构建起风清气正的政治生态，才能真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。