提拔先公示财产是用人机制的完善

《广东省预防腐败条例(草案)》在广东人大网发布，公开征求社会意见。其中规定，拟提任领导干部的，应当如实报告个人婚姻状况、房产、投资、债务、配偶子女从业以及廉洁自律等情况，并逐步在一定范围内公开。不按要求如实报告的，不予提任。（10月23日《新快报》）

公示财产在一些地方开展过试点，但要全面的推行还需一定的时间，而从新提拔的干部做起，更为简便易行，既可以作为一项突破点，也可以有效的防止“带病提拔”。

客观的说新提拔的干部表现都比较突出，但其表面与内质是否一致，在清廉方面能否符合标准，组织考察是一个方面，公众的认可也不可忽略，因而更应该率先进行财产公示。再则，拟新提拔的干部毕竟数量有限，涉及的面不会那么广，公示的难度要小，尤其是通过公示，让公众来评来议，其是否真正的廉洁可以进行深层次挖掘，如此能将问题者及时拿下，从而有效的防止带病提拔和边腐边提，作为一新尝试更应从新提拔者始。

新提拔的干部有新的要求，这个新要求其中最重要的是，不贪不贿严于律己。要做到这一点，就得接受群众的监督，将财产进行公示。先进行演练，也是一次警示，手不伸，腿不能乱迈，嘴不能乱开，对其今后走向新的领导岗位也是刻骨铭心的记忆：不能乱了方寸，站稳脚步，从而增加廉洁度。尤其是，通过财产公示的方式，使一些人牢记，要提拔就得要廉政，把廉政摆在前，克制自己的私欲，匡正自我行为。

官员的监督有很多，而接受公众的监督是最重要的监督，随着反腐力度的加大，一些人变换策略，表面上看起来，非常的廉政，说得是廉政词，喊的是廉政的口号，生活上给人的感觉也异常的俭朴，但隐性收入却异常的多，不查不知道，一查却吓一跳，可以套上房叔、房姐的称号。不论是谁，不管是明的收入还是不为人知的收入，最终都得进行消费，要进行保值或者增值，大多将从房产、投资、债务中表现出来，即使是存银行，如今实行的是实名制，要将巨额资产转移难度相当大，新提拔的干部实行财产公示，对单查证，再聪明者也得露出点“马脚”，因而财产公示起到了“健康检查”的效用。

对于官员财产公示问题，正在紧锣密鼓的设计。让提拔的干部先行一步，先易后难，通过此举，吸纳其中有益的经验，逐步稳健的推行，为全面推广这一举措的垫底，很有示范性和实效性。

拟新提拔干部先进行财产公示，要使其公示的实，不掺水分，关键还得核实，逐条逐项进行分解，尤其是要通过各种渠道收集民意查找线索，解答疑惑，澄清事实，对问题者拿下，对清廉者予以保证，这也是对选人用人机制的完善。