崔楠楠
全面深化改革大潮已经起势，会当中流击水，正需夺隘闯关。改革步入深水期，地方和部门敢为天下先、争做吃螃蟹的人，才能为改革积累经验。然而，面对改革大势，一些干部保持观望彷徨，不主动作为，等到改革大军过了河，才仓皇跟进，这是随大流的“被改革”，是典型的懒政思想。
改革没有坦途，也没有他途，选择改革就要做好迎接困难和承担责任的准备。“被改革者”口头上拥护改革，却又拒绝从自身改起；只愿当改革的旁观者，不肯做改革的参与者，看到其他地方改革风生水起，也不好意思原地踏步，才硬着头皮赶鸭子上架。从一开始就缺乏改革的主动性，这样的改革必定不能持续，一遇到困难就可能打退堂鼓，即便勉强维持也只是浑水摸鱼，很难为改革作出贡献。
被改革者从内心深处不愿改革、不想改革，改革的成效必定大打折扣。有的部署改革推三阻四，有的执行改革挑肥拣瘦，改革的步子“千呼万唤始出来”，却也只是“犹抱琵琶半遮面”的小动作推进。改革时机宝贵，不加快推进，就容易错失机遇，甚至导致积弊难返，酿成更大危机，时不我待，正敲响紧锣密鼓，机会稍纵即逝，改革不能等也等不起。从这个角度说，被改革就是阻碍改革，就是改革的反动派。
归根结底，被改革是源于怕，怕丢利益，怕担风险。有人说，最艰难的改革莫过于从自身开始，改革的触角伸向别人就大刀阔斧，瞄准自己就手下留情，这种选择性改革必定不能赢得群众支持。唯有舍得一身剐、一视同仁，改革才能迎来众志成城的良好局面。“从政府自身做起，把加快转变职能、简政放权作为本届政府开门第一件大事。”政府工作报告中，以政府的自我革命开局，彰显了改革的诚意和决心，被改革者要从大局出发，审时度势、勇立改革潮头。
逆水行舟，不进则退，改革日新月异的今天，“被改革”就是懒政。广大干部务必要摆正观念，拿出“赴百仞之谷而不惧”的勇气，争当改革马前卒，不做改革钉子户，主动谋改革，积极抓改革，大力促改革，做到看准、抓狠、做稳、见效，共助改革巨轮乘风破浪、浩荡前行。
