给乡镇医生加补贴是治看病难的良方

在广东,当前基层医疗卫生建设方面“医疗人才缺乏”等问题依然突出。为此广东省每年将由省财政安排2.45亿元,对乡镇卫生院在编人员按照初级以上职称、执业助理医师(注册护士)、其他人员分别按月人均650元、500元、400元的标准制定岗位津贴参考标准,切实提高基层医务人员待遇。（9月30日《新快报》）

近年来，在全国普遍实施“乡村一体化”管理和基本药物制度背景下，取消了药物提成，药物进价与出价一个样，在诊疗费不变和补助费过低的情况下，乡镇医生们的收入减了不少，由此，难免使一些有本事的乡镇医生难以坚守，如：珠海2008年全市公开招聘、培训的大学生村医在最近5年“跑”了一半，两千大学生村医出走。

乡镇医生离村民距离最近，是村民家门口的医生，村民就近就能解决就诊，可以节省不少的医疗成本，而如果是乡村医疗人才缺乏，能解决的病不能解决，做简单的阑尾炎、胃穿孔等手术都不敢做，患者就得舍近求远寻医，如此不仅增加了患者的就医成本，而且又造成了其它医院看病的紧张。

农村实行医改，无疑有助于缓解看病贵的问题，但这只是医疗改革的一部分，还得解决看病难，而如果是乡镇医生骨干流失，好的医生都向往城市，即使是再好的医改也难到位，在某种程度上反而带来新的看病贵和难，因而农村医改要到位，医疗人才的到位不可忽缺。

从目前来说，医疗技术人员资源并不缺乏，除了其它来源，每年有不少此专业的大学毕业生，在大学生就业相对难的语境下，乡镇医院更有余地进行挑选。问题的关键是乡镇医院相对条件比较落后，而且工作量比较大，时有一个医生要当两个至多个医生使用，一边是工作比较艰苦，一边是收入相对较低，一些有能力有本事的人士自然会退却另谋高就。

给乡镇医生提高补贴，看起来医疗成本增加，但只要看病的人多起来，多看一个病人就增加一份效益，远比投入的成本更可观。尤其是更能体现公益性，方便村民，做到小病中病不出乡镇，甚至大病也可以就地解决，节省时间，提高医疗效率，给患者带来方便快捷的服务。

农村分布最辽阔，农民人数相对也较多，加强基层医疗建设不仅是解决村民看病难的问题，也是化解整体看病难的一大良方。缓解看病难大头在农村，而首要之点就是身边要有“能医”，要让医疗人才留得住愿意来，就得有足够的吸引力。提高乡镇医生的补贴无疑是一大“刺激”，将吸纳更多的专业人士加入，将有效的缓解农村看病难问题。