“红顶商人”不能拍拍屁股就走人

戴着政府的帽子，拿着企业的票子，屡被禁止的“红顶商人”，仍在编制内外自由游走——最新数据显示，群众路线教育实践活动开展以来，共排查出党政干部在企业兼职近8万人次，完成清理约5.5万人次。(9月27日《京华时报》)

红顶商人能在企业中担职，可以肯定大都是国有企业担任要职，而且还是举足轻重的企业。红顶商人亦官亦商，官商结合在一起，不仅干扰了市场操作，而且极易出现不当和滋生腐败行为。

官员有其的职责，其不仅是负责一个方面而是负责多个方面，即使是负责分管企业，也不能偏重于哪一方，而官员选择在企业中担任要职，置身于其中，所担职的企业就会显得不同，要政策也许直接就给政策，要优惠直接就给优惠，即使是有些事不能办，有些门槛不能过，官员手中握有公权也在所不难。如此就会带来垄断的效应，对其它企业不公平，市场经济也就不能充分的得到体现。

企业青睐官员挂钩，无疑看重的是官员手中的权力，而要让权力尽情的发挥，就得给其添彩添色，让官员能有积极性，而这个外加力，无非就是给予高待遇，高回报，在利益的驱使下，一些官员想方设法为企业谋利益，而谋得利越多，个人的回报就越丰厚，不仅享受着高管的最高待遇，而且还可以与其它企业高管一样进行职务消费，而这些从外观上来看，似乎无可挑剔名正言顺。而一边是做官拿官薪，一边是当董事长拿企业报酬，这钱与额外的做生意搞创收有何区别。

按照《公务员法》规定，公务员不得从事或参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这是法律明确的铁规，可是自2006年公务员法颁布以来，总是斩断不了红顶商人的根，根本原因，除了个人有利可图之外，更主要的是，不怕，当董事长也好，当其它兼职也罢，不是暗的行为，而是明的摆开，可以说成是工作需要，更可以说成是组织决定，即使是查证，至多也就是一走了之，因而，能多呆尽量的呆，呆的越久个人获利就越大，即便赖着不走也伤不了筋动不了骨。

现今大环境不同，中央再三强调：党政领导干部不得在企业兼职。这是强有力的逐客令，官员在企业看来是呆不下去了，但是不是就此就画上句号说走就走？笔者认为还应“算清账”。官员在企业就职期间有无乱开乱支，哪些是合理，哪些是不合理，尤其是有无贪污挪用行为，如果有，先别急着走，等问题处理完了再走也不迟。而对于算是“清白”的红顶商人也并非就是没事人，最起码已得的那份企业收入要留下，这多获得的收入虽说不一定能算得上是黑色，但也够得上是灰色。

不能让“红顶商人”拍拍屁股就走人，有足够的依据，一是早就有法律和法规规定，为何还坚守？显然是明知故犯。二是国有企业是全民所有，官员吃了一份皇粮，为何还要从全民资产中分利？从哪个角度来说，红顶商人离走都应该履行检查。