强抓班子建设才能“抽薪反腐”

8月29日，中纪委网站接连公布山西省委常委、统战部部长白云，十二届全国人大环资委副主任委员、云南原省委书记白恩培，山西省副省长任润厚涉嫌严重违纪违法被调查的消息。

这个反腐“周末见”，给足了媒体“头条素材”和民众“饭后谈资”：不仅有看似已经安全着陆的“下山虎”白恩培，还有十八大以来首位落马的“母老虎”白云，更使重灾区山西“打虎”数据一路飚升，创纪录地达到5位常委落马、7名副省部级下台。

分析这些消息和数据，我们看到了一些“奇特现象”：每一次“周末见”，各大媒体都会在第一时间与中纪委应和，发表支持打虎灭蝇的评论和观点；每一次公布“打虎”消息后，“习大大”和中纪委的“粉丝”都会出现一个“增涨高峰”。虽然，在这当中“只看问题不看成绩，只看支流不看主流”等不同的观点仍然存在，但较之以前声音在降低、范围在缩小。这是十八大以来，党中央通过坚定的反腐态度、持续的反腐力度，在重拾民众信任、凝聚党心民心上取得了阶段性成果。

当然，在对待反腐败问题上，我们既要足够的信心，也不能陷入盲目乐观的误区，特别要辩证看待反腐“大数据”背后的问题。因为，狠抓班子建设才是“抽薪反腐”。

虽然，查处可以清除肌体已经患上的疾病，但要真正实现健体强身、减少疾病，还得从抓班子带队伍上下功夫。要从制度改革入手，立足于党员队伍精英化目标，健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构，确保党的纯洁性和先进性；要把干部队伍建设作为核心内容，特别是研究班子成员构成模型、班子运行情况和成员履职情况定期综合分析等制度，制度化、常态化监控和调整各级领导班子，特别要加强对“一把手”的监管，明确“一把手”抓班子、带队伍的政治责任，深层次纯洁党的组织，改善党的形象，不断提高广大党员和人民群众对执政党的信心与信赖。