咋样的领导需要给下属行贿？

日前，新华社文章指出曹鉴燎落马，连带查出广州协作办党委副书记何继雄。事实上，何继雄是曹鉴燎进入天河区政府班子后亲自提拔上来的沙河镇镇长，其姐姐何月霞则担任沙河镇经济发展总公司总经理。接近广东省纪委的人士透露，1999年曹鉴燎给何继雄送钱3000万元，收买何为他效力。“你有听说过，上级给下属送钱的吗？”该人士笑言。（8月23日 《经济观察报》）

有评论者说曹鉴燎腐败案的最大亮点是给下属送礼3000万元。对此，本人十分赞同。的确，媒体披露的腐败案件中从未有此先例，各级纪检监察机关查处的案件中也无此种情况，就算人们在街谈巷议、道听途说中也是闻所未闻。相比之下，曹鉴燎涉案的与多名女性长期保持不正当男女关系、利用职务便利收受他人钱物等均属司空见惯，这些案由的“光辉”瞬间就被“给下属送礼”遮掩了。而给下属送礼实则是在为其“掘墓”。

查其简历可知，1999年时曹鉴燎正在天河区委书记任上，正是何继雄的顶头上司。作为过去的赏识提拔者、现在的顶头上司，给下属继续抛出的不仅仅是橄榄枝，更是以丰厚的利益相诱。试问，哪一个下属不对这种青睐而倍感受宠若惊，又有哪一个下属能顶得住如此诱惑？在曹鉴燎来说，是难以舍弃沙河镇的巨大利益，不肯丢下这块肥肉，故此不惜重金收买下属为其效力。但不知曹鉴燎可曾想过，因一己之私而把下属拉下了水罪莫大焉。虽然在报道中我们无从得知何继雄的腐败是否始于此，尽管顶不住诱惑的何继雄可能在别的方面也会失守，可曹鉴燎却是事实上的何继雄的“掘墓人”：正因他的落马连带查出了何继雄。

曾有干部将曹鉴燎描述为“有作为、敢做事”的领导，他也确实敢作敢为，做出了史上罕见的给下属送礼之举。曹鉴燎在各种会议上爱说“办法总比困难多”，他也确实办法多，竟能想到收买下属为其效力这个“高明”的主意。但他还有一句口头禅是“心底无私天地宽”，却因私欲不仅自己栽了而且使下属跟着自己在腐败的泥潭中越陷越深，进而把下属也毁了。

在其位谋其政，官员把工作做实、做好是应有之义，坚持原则、坚守底线是一个公仆当有的官德，所以每一个干部都应存公心弃私欲、求大我舍小我，尽心为了工作而敢作敢为，竭力为民谋利而敢言、思路广，在解决实际问题上办法多，如此才能做到真正的心底无私天地宽。同时，作为党的领导干部，识别、培养干部也是应尽之责，要善于发现人才、合理运用人才，把干实事、有潜力的干部放在恰当的岗位上去锻炼、磨砺，为他们提供更广阔的舞台更好地为民服务，为党、国家和人民的事业储备人才、培养干部，做优秀干部健康成长的奠基者，切不可把下属指引到与自己沆瀣一气的邪路上，成为下属的“掘墓人”，让下属当自己的“陪葬品”。