红岩先锋
一段时间以来，一些单位打着培训的幌子，利用手中的权力，兴建功能复杂、设施齐全的“培训中心”。诚然，建设培训中心对干部职工进行教育培训本身是一件好事，但必须让其实至名归。在自建的培训中心里，休闲娱乐功能取代学习培训成为了主角，公款吃喝、公款玩乐比比皆是，成为了“四风”问题的“安全屋”，严重偏离了培训中心的本来意义，更是触碰了党规党纪的“高压线”。培训中心歪风由来已久，必须查实找准其“病根”，才能对症下药。
高高在上的特权思想作祟。一些单位把手中的权力用错了地方，开辟自己的“地盘”，美其名曰搞培训中心，实际上就是我的地盘我做主，在自建的培训中心里随意发号施令，搞小圈子、拉小团伙，让培训中心变成了娱乐中心，成为了拉关系，搞不正之风的地方。权力来自人民，权力为了人民。倘若将手中之权变成了谋私利的工具，那么权力就丧失其本质的属性，受到群众的苛责。
根深蒂固的享乐主义难除。一些地方和单位的领导干部对奢华的培训中心推崇备至，最重要的原因之一就是感觉吃点喝点玩一玩不算什么，只要不把钱揣到自己包包里，谁调查都能够讲得清楚。况且，来这里消费十分安全，这些自建的培训中心往往来头都不小，一般的单位和个人不敢查，也查不了，俨然把自建的培训中心当成了定期疗养的胜地，顶着培训的光环，尽情地休闲娱乐。
政企不分的沉疴顽疾使然。尽管政企改革已经推行了多年，但是自建培训中心与单位之间始终依依不舍。单位不想失去这样一大块美味的“蛋糕”，培训中心更不想失去单位这个大靠山。在这些自建的培训中心领导眼里，没有了靠山，培训中心将举步维艰。从成立之初开始，一直没有经历过市场的竞争和选择，在现代企业制度下，更多地可能性是被淘汰掉，都希望维持现状不变。
这些单位和领导以为打着培训的幌子，就可以遮蔽豪华之下的奢靡享乐，躲过整治“四风”问题的拳威，这种侥幸的心态、顶风的行为必须毫不犹豫地予以狠刹，才能扫除作风之弊，真正取信于民。要有效解决培训中心的歪风，必须对党政机关、国有企业自建的培训中心进行一次拉网式的清理整顿。一方面，对清理发现的问题绝不姑息，不论涉及到哪个单位，该摘牌子的马上摘，该追责的一追到底。另一方面，要严格管理培训中心，规范日常管理制度，建立专门的检查制度，消除“四风”问题存在的“死角”。
