海上昆嵛
“贵人相助”一词，多在我国传统占卜行业的术语中出现，是指一个人身处困境之时，在机缘巧合下，有人帮助其改变命运，或平步青云，或荣华富贵，或名利双收，等等。在我国官场也存在“贵人相助”的现象，但这不是一个好现象，我们要坚决地抵制。
落马官员中，多人在仕途升迁的过程中得到贵人相助。被组织部门考察定性“不宜担任高级领导干部”的国家发改委原副主任刘铁男，有“贵人”为其力排组织部门的定论。原安徽省副省长倪发科、原云南省副省长沈培平，早在市委书记任上，就有许多关于他们的举报，但依旧未能阻止他们平步青云。近一个月落马的万庆良、谭力、冀文林等人，也都存在类似的情况。
不难看出，有贵人相助的官员，升迁之路是以个人意志为转移的，可以越过党组织，越过党纪法规，越过人民的意愿。这也暴露出诸多问题，谁在扮演“贵人”角色？“贵人”们为何要执意提拔这些问题官员？是什么赋予了“贵人”们如此强大的力量，以至于可以排除万难提拔问题官员？官员与“贵人”之间存在怎样千丝万缕的联系？贪腐官员已经落马，这些“贵人”们又该承担怎样的责任？
原河北省委书记程维高被开除党籍回到老家后，有朋友问他：“在现有体制下，一个省委书记权力大到什么程度？副厅以上的领导干部，你个人能不能说了算？”程维高的回答称：“绝对没有问题！我要看中了谁，把组织部长叫过来，说我上一次在某某地方见到那谁，感觉他思路不错。其他都不要说，这个话朝这个地方一落，马上组织部会按照干部任免的程序去考察，然后会拿到常委会上来讨论。”
如此简单的一句轻描淡写，却改变了一个人的命运。这种“贵人”的存在，自然让蝇营狗苟之人有了公关对象，眼睛向上不向下，设计升迁路线图，选拔程序只需“认认真真走过场”。没有原则规矩可言，没有公平公正可言，又如何能够确保“贵人”及其扶持的官员不会污染官场，又如何能够保证选拔出清廉、正直的党政干部，又如何能够持续推进法治型政府建设。
“贵人”提拔官员，若是选对了人，尚可造福一方；若是选错了人，选了一堆庸官、贪官，只会贻害无穷。但无论选对选错，置党纪法规于不顾的做法就是错。党政干部选拔任用的党纪法规不可谓不严明，但更应严格地遵守。让制度成为纸老虎、稻草人，即使现在能够清除贪腐官员，他们依然会后继有人，给党和国家造成巨大损失。
查处贪腐官员尚属治标，倘若从制度的根本消除“贵人相助”现象，官员的升迁之路才会步入正轨，让投机取巧的人没有了机会，让蝇营狗苟之人没有了生存空间，经过不懈努力，官场的生态环境自会良性循环、不断净化。
