“培训班”变身“人脉场”折射“三个缺位”

日前，有媒体曝光，一些动辄数十万元学费的EMBA（高级工商管理硕士）培训班已畸变成某些官员打造人脉圈的“名利场”与“资源聚集地”。在笔者看来，“培训班”变身“人脉场”折射出“三个缺位”。

官员自律“缺位”。国家鼓励公务员本着“工作需要、学用一致”的原则参加学习、培训。然而，官员参加此类“天价”培训班，既不能拿到正式文凭，又不能接受足够的专业课程培训，对于提高个人素质、增进执政能力效用有限。再者，高昂的培训费用大都由官员所在单位或培训机构负担，难免有公帑私用、假公济私之嫌，既影响了官员和政府的形象，又造成一定程度的公共资源浪费。追根溯源，还是官员的自律意识“缺位”。对待官员热衷参加此类“醉翁之意不在酒”的奢侈培训现象，各级纪委应重点监察、严厉打击，以强大外力束缚“倒逼”官员自律“归位”。

学术监管“缺位”。“天价”培训班大多有名校背景，本该是“高大上”，但诸如“艺术品投资”、“交响曲鉴赏”的课程设置令人啼笑皆非，更有“游学”课程赤裸裸地搭建人脉关系平台。这种假以“学术研讨”之名，大行“官商联姻”之实的行径，极大损害了学术的客观性、公正性和权威性，同时也暴露出当前在学术监管尤其是高端学术研讨班监管上的“缺位”。试想，如果相关高校和教育部门在办班之初就主动加强对课程设置、班次规模、学员范围的审核监管，强化跟踪问责，怎还会有此类现象的发生呢？

制度约束“缺位”。“培训班”变身“人脉场”，明显违背中央“八项规定”精神，更是时下“四风”问题的异化体现，究其根源，在于制度约束“缺位”，没有将“培训”关进严密的“制度牢笼”，让一些想要以公权寻租的官员、攀龙附凤的商人“钻了空子”。要想从根子上整治这一“乱象”，需建立严密的监管制度体系，一方面引导官员端正学习态度，根据自身需要参加学习、培训，更多地接受党校教育培训；另一方面，对教育培训机构的资质和教学质量做出明确规范和评估。唯有如此，以严密制度体系、刚性的制度执行，才能更好地发挥出高端教育培训学术领头羊、发展生力军的积极作用。