兴隆刘刚
“因空调开不了，周六停止办公，你们那温度究竟有多高？”昨日，有网友发帖爆料称，无锡滨湖区民政局发通知称，从7月1日期，其婚姻登记处因双休日开不了空调，周六停止办公。对这则通知，不少网友质疑相关政府部门存在“懒政”嫌疑。（7月2日 光明网）
此帖一经发出立刻引发网友热议，有网友称因为不开空调就不对外办公是典型的“懒政”思维；还有网友表示，不知道温度究竟要多高才会影响到电脑的正常运作？更是有网友质疑为何其夏天的办公时间只有短短5.5个小时。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第3条规定，“职工每日工作8小时，每周40小时。”
不开空调就不办公了，这种“完美借口”似乎很难让人信服，引来网友的强烈“炮轰”也是在情理之中。诚然，担心因高温影响电脑正常运行是应该的，但是用停止办公来应对，似乎是做得有些过了头。没有了空调，恐怕不是机器受不了，是人受不了吧。
事发后，处在舆论漩涡中的滨湖区民政局立即发布消息称，针对网友反映的情况，他们将马上购置空调，确保周六正常办理业务，并撤下了挂在首页的通知公告栏。针对群众反映，滨湖区民政局能第一时间做出回应，并立即采取措施来弥补过错，这一点是值得肯定的。
党政机关特别是服务窗口单位，本职工作就是为民提供便捷、高效的服务，作为党员干部更应该切实做到履职尽责，而不应该在遇到困难的时候就退缩。今年年初，四川就曾曝出在除夕前两天，一些服务窗口单位以下乡慰问为借口提前放假的现象，该现象与此次滨湖区民政局不开空调不办公的事件有“异曲同工”之处，都是找个“完美借口”来停止办公，抑或是休假。
笔者认为，一些党政机关、党员干部找“完美借口”来规避国家规定、躲避困难等停止办公抑或是休假，不仅会使办事群众再次陷入“事难办”的境地，让为民服务不能落到实处，还不利于党员干部改进工作作风，进而损害广大党员干部形象，降低政府公信力。因此，党员干部只有时刻以为民服务为己任，并积极克服各种困难，才能得到广大人民群众的认可，才对得起“人民公仆”这一称呼。
没有了空调就不办公，工作人员也许可以回家消消暑，但来办事的百姓恐怕就会“高温”难耐了。为民服务不在于空调开不开，而在于对工作岗位的坚守。遇到困难可以想办法，但绝对不能用“无空调不办公”这样的“完美借口”来解决，用“完美借口”可以解决自己的困难，但却不能解决百姓的困难，百姓的困难得不到解决，何谈全心全意为人民服务呢？
