“家庭困难”岂是公务员兼职赚外快的理由？

有网友反映，米脂县水资源管理办王某吃空饷十余年，同时还在县里的联通公司兼职，领着双份工资。昨日，记者从米脂县纪委了解到，王某已被给予党内严重警告处分。昨日，记者联系到该县水资源管理办一位负责人。他介绍，王某已于今年3月5日离开兼职的所在公司。多年来，单位安排的工作，王某均能顺利完成，只是偶尔会提前下班。据这位负责人分析，王某的妻子没有工作，全家靠王某一个人的收入维持生活，家庭情况困难，所以才可能利用其他时间赚取外快。(6月2日《华商报》）

《公务员法》第四十二条规定“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬”；第五十三条规定“公务员必须遵守纪律，不能有下列行为。其中‘从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务’”。简要地说，公务员不能在外兼职领取报酬。

王某所在单位的领导，明明知道公务员不能在外兼职领取报酬，本应严格贯彻执行《公务员法》，而这位领导却置《公务员法》于不顾，不严格管理好公务员队伍，竟然还拿“家庭情况困难”来当挡箭牌，为王某辩解，岂不太白痴？

一段时间以来，在外兼职领取报酬的公务员越来越多。究其原因，一是单位管理制度不严，工作纪律松散；二是因为有些单位的领导也像王某单位的领导那样，不敢担当，怕得罪人，对公务员在外兼任职务态度暧昧，没有严格执行《公务员法》，睁一只眼闭一只眼，没有采取果断措施制止公务员在外兼任职务领取报酬的行为，从而互相效仿；三是个别公务员私心太重，既要拿工资，又要取“外快”，两头占。

笔者认为，要遏制公务员在外兼任职务领取报酬的现象，务必要有的放矢，从以下方面去努力：首先，必须严格执行《公务员法》，严惩违反《公务员法》的人和事，以警示教育他人；其次，必须强化制度建设，严格执行上班工作纪律；第三，必须强化领导的责任意识和担当意识，要打破怕得罪人的心理障碍，要敢于碰硬，敢于执纪执法；第四，必须强化公务员教育，提高他们的责任意识和自律意识，让他们真正懂得“要做公务员就不要想发财”的道理，提高履职能力，当好人民公仆。