吴桂桃
5月29日，成都市纪委常委、预防腐败局副局长李彬介绍，成都市定期通报“四风”典型案件，至今已有70起。“对全市配偶子女移居国（境）外的领导干部进行了专项统计，摸清了底数”，裸官将实行“职位限入和提拔限制”。（据《华西都市报》）
新的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定“裸官”不得列为考察对象。继广东省开展“裸官”清查、调整后，成都发出“裸官”清理、整顿强烈信号。广东已基本完成对“裸官”任职岗位集中调整工作，调整市厅级干部达9名，处级、科级官员数量更多。
俗话说“金窝银窝，不如自己的狗窝”。众多官员为何选择将妻儿老小移民国外、境外，背后的原因值得探究。而“裸”的原因必须深挖，究竟是官员自身有“见不得光”之事，先将自己“裸”起来，以备不时之需，好“全身而退”，还是正常的移民。这是反腐的需要，也是考究官员是否真心为民服务、诚心建设祖国的依据。
对于“裸官”，不仅需要在提拔环节限制，岗位上调整，还需要对其“裸”的原因寻根问底。事实证明，“裸官”确存在贪污腐败问题的概率很大。对待“裸官”，限制其仕途上的发展，调整岗位“拉下马”，同时还应对其配偶、子女是什么原因移居国（境）外，是通过什么渠道办理移民关系的？在办理移民过程中，是否存在违规违法行为？
对“裸官”担任领导职务期间进行全面的财务、政务审计，重点查检有没有财务问题，存不存在钱权交易、权力寻租问题，有没有插手重点工程项目招投标及建设。通过系列审计、查检，让“裸官”担任领导工作、个人财产等问题“裸露”出来，彻底认清“裸官”面目。这样做，也还那些没问题的“裸官”一个清白，给社会公众一个明白。
