种好“梧桐树”引得“凤凰”栖

中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际3日主持召开中央人才工作协调小组第四十次会议。强调要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，坚持党管人才原则，大力推进人才发展体制机制改革和政策创新，狠抓工作谋划和落实，在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。（据6月4日《人民日报》）

组织部门作为干部之家、党员之家和人才之家，是负责引进管理服务人才的重要职能部门。赵乐际部长提倡“在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风”，彰显责任和担当，传递出“人才兴国”的强烈愿望和执政理念。

“良禽择木而栖，贤臣择主而侍”。在古代，为求得人才，君主往往是“求贤若渴，礼贤下士”。其中最有名的，当数刘备“三顾茅庐”请诸葛亮出山。“二十一世纪什么最贵？人才。”看过电影《天下无贼》的朋友，对于这句“名言”应该不会陌生。在现实发展中，人才更是不可或缺的重要因素。

但是，在人才引进上，受经济、人文、地理和历史等因素制约，人才都是往高处走，“北上广”成为人才流向的聚集地。而在一些偏远落后地区，在发展的大环境下，面临着人才“瓶颈”难题。如何让优秀人才“引得进、干得好、留得下”，更是成为各级组织部门履行好党管人才职责的重要突破口。

俗话说：“种好梧桐树，不愁凤凰来”。让优秀人才“向下扎根，向上开花”，关键是建立健全人才选育、激励、保障机制，把人才工作摆在更加突出的位置，以优越的待遇吸引人才，以入微的服务留住人才，以适当的平台鼓励人才创新创业，不断打造人才建设高地，不断激活人才迸发活力，为社会经济发展提供强有力的人才支撑和智力保证。