让“两头占”干部“偷鸡不成蚀把米”

2013年10月19日，经中共中央批准，中央组织部发出通知，印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》。目前，按照文件要求，对党政领导干部在企业兼职的集中规范清理工作已基本告一段落，中央组织部有关负责人日前就规范清理工作情况回答了记者的提问。（据5月27日新华网）

文件《关于进一步规范党政领导干部到企业兼职（任职）问题的意见》的出台，成为领导干部到企业兼职行动指南和操作蓝本，表明中央从严治党、从严治吏的态度和决心，彻底铲除了领导干部假借到企业兼职滋生腐败的土壤。

随着清理力度的加大，一时间引发了上市公司独立董事“辞职潮”。从这次中组部答记者问公布的数据来看，清理党政领导干部在企业兼职40700多人次，清理省部级干部在企业兼职229人次，反应之大、力度之深、效果之好，一目了然，群众拍手叫好。

不可否认，让领导干部到企业兼职，出发点和落脚点是好的，让“一技之长”领导施展才华，让“隐退二线”领导发挥余热，鼓励支持企业发展，促进社会经济和谐繁荣。但是，在具体操作中，由于制度不健全，缺乏有效的监督管理，一些党政干部利用到企业兼职的机遇，一边领着国家俸禄，另一边将企业的薪酬“笑纳”。正所谓“拿人家的手短，吃人家嘴软”，久而久之，也就利用手中的权力干起了“谋私”的活。随着时间的推移和社会的发展，这样“一举二得”的美差、肥差，一度让一些领导干部着迷，争相向企业献媚，歪风邪气造就了领导干部到企业兼职的“伪生态”。

有一句谚语说的好，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。作为领导干部，一定要种好“为人民服务”的责任田，切莫因为到企业兼职而淡薄了宗旨意识，为了“副业”而荒废了“主业”。规范领导干部到企业兼职，就是堵死领导干部“两头占”的前门和后路，把权力关进制度的笼子里。让领导干部到企业兼职，并不是搞“一刀切”，也不能“一棍子打死”，只要不领取报酬，从大局出发，着眼“为人民服务”，奉献聪明才智，中央还是鼓励支持的。

让领导干部到企业兼职“生态回归”，关键是要“标本兼治”，杜绝“一阵风”，打好清理“持久战”，铁心硬手、一以贯之，不折不扣执行好《意见》，让打着到企业兼职“旗帜”的徇私行为失去市场，让“两头占”干部“偷鸡不成蚀把米”。