淡看公考“零分扎堆”正常与否之争

23人参加考试，却只有一个125.5分的第一名成绩，其余22人成绩全部为零分，云南省公务员考试成绩遭到质疑。负责本年度公务员招录工作的云南省人力资源与社会保障厅相关负责人接受采访称，这是正常现象。

23人参加公考，就有22个零分，在我们这些不明真相的围观者看来，确实有点不正常。特别是在“公务员热”还没完全“退烧”的当下，缺考比例如此之大，缺得如此整齐，实属罕见。从应考能力来说，也不可能如此不济，就算“蒙”也不可能得零分吧。要找一个理由说服自己，真的很难。

不过，在相关负责人看来，这还属正常。确实，在很多情况下，考生可能得零分。比如，没来参考，那肯定会得零分；作弊被抓个“现行”，那无疑是零分；代考被发现，不仅会以零分来处理，几年内还不准参加公考，等等。综合这些情况，零分扎堆现象也不是不可能发生。

公说公有理，婆说婆有理。要说“23人参考22人0分”正常还是不正常，还真不好下结论。一些公众觉得不正常，那是从表象来看，觉得不合情理，继而认为可能有“猫腻”；相关负责人觉得正常，又是从多年组织考试的经验来推断，这种情况还属正常。不管哪方，都没有事实依据。

现在来争论“零分扎堆”正常与否，其实意义不大。如果确实存在问题，正常又如何？还不一样影响公平公正。大千世界无奇不有，不正常又怎样？如果确实没有问题，也不能非扣个有“猫腻”的大帽子吧。当务之急，不应该是正常与否之争，而应该是事实究竟如何之问。

真相究竟如何？还有待查证核实。不过，事先我们可以作个假设。假设组织方有问题，那无疑是“萝卜招聘”，就得查查那个不是零分的考生，他的家里有没有通过送钱、打招呼等方式，打通各个“关口”，最终为他准备了这场考试；假设仅仅出在这考生个人身上，那很可能是“围考”。

令人欣慰的是，云南相关部门已经介入调查，并表示如有违纪违规行为，将会按照《公务员法》相关规定处理，并及时公布结果。所以，当前大家还是稳定情绪，不要太激动，不要妄加猜测，静待真相公布就好。正常与不正常之争，还是作为茶余饭后的谈资吧。