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“城管打人”与“城管被打”都须深思细究

陈群

2014年04月23日14:16   来源:人民网-中国共产党新闻网

据苍南新闻网官方微博消息,4月19日,灵溪镇城管在灵溪大门路与康乐路路口整治占道经营时,与过路群众黄某发生冲突。冲突中,黄某受伤。午后,有人在网络上发布“城管打人致死”的谣言,致使围观群众聚集,秩序混乱,5名城管工作人员被围困殴打。(据新华网)

上述便是事件简单而完整的概况,又是一次“城管打人”事件,只不过与以往不同的是,城管工作人员打了人,自己也被群众围殴致伤,既是当事人也成了受害者。

“城管打人”话题历来引人关注,城管执法给公众留下的印象也大多是“暴力执法、野蛮执法、打砸蛮横、态度恶劣”等等,往往都处于强势霸道地位,不会吃亏丢颜面,而此次事件涉事城管先打人后被打,甚至有2名城管工作人员被打的创伤性失血性休克,病情危重。这不是人间闹剧,也不是电影拍摄,而是活生生的现实场景,是一起影响恶劣后果严重的社会事件。令人深思,发人深省,“城管打人”和“城管被打”都是不正常、不应当出现的执法场景,暴露出的是城管执法与社会民众的直接矛盾冲突,只是此次事件如此暴力残忍,秩序混乱,令人后怕,事件背后很多问题值得我们深思细究。

一来,城管为何就敢随意打人?据悉,苍南县正在创建文明城镇,较为注重市容市貌,城管部门因此加大执法力度本无可厚非,而涉事5名城管工作人员,据报道是协助执法的“临时搬运工”。再回头看“城管打人”的缘由,就不难想到:首先是权力滥用。“文明城镇”的创建,给与了执法“权力寻租”的机会,便肆意乱用,仗势欺人;其次是执法程序乱。“临时工”参与实际执法,这明显是“权力乱用”,程序不当,胡作非为;再次是人员素质差、追责不力等因素。城管打人之所以如此胆大妄为、暴力横行,与执法过程缺乏有效监管、追责不力、执法人员素质低下等因素密不可分。

二来,城管被群众围殴,怨谁?据报道,事后调查是由于一条“城管打人致死”的网络谣言,导致群众聚集,冲突升级,人员被打。网络信息传播速度快,范围广,影响大,加之事件敏感,群众愤怒,抱打不平的正义感促使无关群众迅速聚集,“一人动手便万人动怒”,一发不可收拾。但是“城管被打”这里面纵有“网络谣言”的缘故,也只能算是事件的“导火索”,根子怨不得它;事件深层次反映出来的是群众对于“暴力执法”的痛恶,维权意识的提高,维护社会正义的道德感使然。“城管被打”,群众围殴,最终的根源就在于执法人员“暴力执法”,恣意妄为,犯了众怒。

三来,城管应如何顺应民心,依法履职,执法到位?城管对城市管理是不可或缺的执法力量,对城市管理所起的作用也不可否认。城管执法也的确有这样那样的难处,但这决不能成为“野蛮执法”,“动手打人”的理由,否则在网络信息传播如此发达的通讯条件下,即使执法过程并非“暴力相向”,只要出现“打人”字眼,就会瞬间引起民愤,引发众怒。因此,必须严格城管执法人员的选聘任用工作,提高人员整体素质,严格执法程序,提升执法水平;必须对个别违纪、暴力执法行为严肃查处,严厉处罚,并及时向群众公开相关信息,敢于承认过失不推诿不扯皮,赢得民众信任;必须注意加强网络舆论导向,对执法敏感事件要及时准确传播事实真相,不能断章取义,惑乱众心。

总之,倡导文明执法,规范执法程序,完善执法手段,提高执法水平已经刻不容缓,城管服务也必须纳入公共服务治理整顿的议事日程。


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(责编:实习生、谢磊)
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