饭局减半不是“终极目标”

4月9日，中国传媒大学举办“中传经管·名家讲坛”，国家统计局财务司司长张仲梁在“‘八项规定’对中国政治、经济及社会的影响”讲座中表示，2013年，官员工作节奏明显改变：逐渐从文山会海中解脱出来，招待和饭局减半，在家时间平均增加了30分钟。(4月11日《半都市报》)

一年多来，群众真真切切地看到和感受到了一些转变：公车私用的少了，公款大吃大喝的不多见了，一些高档酒店甚至不得已主动“降星”了，年节时大街上比以往清静多了，大多数干部们显得比原来更可亲了，清新的政风使他们舒服多了等等。广大干部也有切身体会，禁令多了、管理严了，饭店不敢去了也不愿去了，逢年过节时轻松多了，虽然福利少了或没了，但身体不像以前那么累了，监督更加实了、处分更加严厉了……八项规定实施后，干部们的作风有了明显的好转，取得的效果有目共睹。国家统计局财务司司长张仲梁给出了权威的数据：招待和饭局减半，在家时间平均增加了30分钟。

这些成绩的取得，表明了广大干部对八项规定精神自觉地践行、认真地落实，当然禁令的约束和群众的监督发挥了很大的作用。但是，我们也应深刻地认识到作风建设的复杂性和坚巨性，不能因此而沾沾自喜，因为即使在如此高压的态势下，依旧有不少干部敢于顶风违纪；在成绩之后，有一些腐败转入了“地下”、穿上了“隐身衣”；饭局减半也不是“终极目标”，强化为民意识、增强为民服务能力才是根本。

一些企业家曾经吐槽：官员吃拿卡要确实少了，但不办事的多了，过去“公关公关”就能办成的事，现在就是拖。官员没了好处，也没了动力。这种现象也许仅在极少数干部身上存在，但其却严重违背了“八项规定”的宗旨和根本目的。所以，饭局减半只是规定、禁令约束下取得的一种表面成绩，它可能存在着潜在的问题，那就是一些干部根本未领会精神实质，只是被动地落实。

今年2月11日，李克强总理在国务院第二次廉政工作会议上指出，各级干部要学会在约束中工作，习惯在监督下干事，把压力变成为人民谋利益的动力。这契合了八项规定、群众路线的精神和宗旨。饭局减半不是最终目的，广大干部应自觉从严要求自己，把八项规定真正落到实处，把群众观念落实到每一项工作中，牢固树立为民意识，以强烈的为民情怀、较高的服务能力服务好每一个群众，让他们办事更为快捷、顺利，使他们切实感受到干部作风的转变，体会到干部一心为民的情怀，为他们铺就一条民生“绿色通道”。