向习近平“点赞”的干部学习啥？

习近平总书记近年来曾公开赞扬过近二十名干部，纵览这些年总书记“点赞”过的干部，能大致勾勒出，什么样的人才是总书记心中的“好干部”，什么样的干部才能在“全面深化改革元年”承担起更大的责任。

不同干部，习近平同志的“点赞”之处各不相同。不过总体来看，这些干部虽大多级别不高，却都具备实干、实绩、廉洁的特点。这些的“赞”点让他们在全面改革深化的道路上能够承担起更多的责任，普通党员干部想要在这条道路上书写灿烂的一笔，就要多向“点赞”干部学习。

学习“赞”点一：实干，就是耐得住寂寞，脚踏实地。干事是人成长进步的前提，一个人只有通过干事，才能增长才干，增长智慧；一个干部只有多干事、干成事，才能为群众所认可，为工作所需要，才能在更宽广的舞台上展现自己。习近平曾提出，干部不能仅仅是一个老黄牛，也不能只是一个空谈家，而要把远大目标和务实工作结合起来，既有老黄牛的品格，又有千里马的气势，既是一个有胆有识的战略家，又是一个脚踏实地的实干家。想干事，是一种不懈追求、奋发有为的精神状态，是一份将理想化为现实的谋划和动力；干实事则是实现梦想的唯一途径，这条路也许荆棘遍布、路途坎坷，但以事业为生命的寄托，以工作为无上的乐趣的干部，必然会收获国家和人民的信任，会实现自己的人生价值。

学习“赞”点二：实绩，就是稳得住心神，求真务实。干部的工作实绩，是其努力工作的结果，是其德、能、勤等多方面的综合体现，一个干部有没有工作能力，能否胜任领导岗位的工作，最终要看工作实绩。思路对、想法好，但不抓落实，抓不出成效，不能算真正有能力。注重实绩，就是注重干部在履行岗位职责的实践中所取得的实际成效，注重干部在执行党的基本路线的实践中取得的成绩。既要看干部取得的眼前看得见的工作实绩，又要看干部抓基础性长期性工作的力度；既要看干部工作环境和条件的优劣给工作带来的影响，又要看干部在现有基础上的作为；既要看干部平时的工作能力，又要看干部在重要时期、重要工作、重大事件中的决断魄力和应对能力。党员干部要学习做埋头苦干、任劳任怨、政绩突出而不事张扬的人，坚决不做那些投机取巧、沽名钓誉、弄虚作假的人。

学习“赞”点三：廉洁，就是经得起考验，克己奉公。今年1月，习近平同志在看望了牛玉儒的家属时表示，先进模范不能忘记，牛玉儒同志是新时期广大党员干部的楷模，“学习牛玉儒，就要学习他廉洁奉公、清正无私的革命本色”。学习牛玉儒同志，就是要以他为廉洁的标尺和榜样，在工作中做到克己奉公。纵览贪官堕落，无不祸起小节不保，一个在小节上过不了关的党员干部，也很难在大节上过得硬。党员干部面对诱惑，定要守节持定，不因一念之差、为恶之小而酿成终身大祸。牢固树立宗旨意识，树立领导就是服务的思想观念，珍惜人民赋予的权力，正确行使和运用权力，奉公而使、为民而用，尽职尽责地为党的利益和人民的权益去奋斗。干部要守住纪律“底线”，绷紧廉洁自律这根弦，自觉保持艰苦朴素、自强不息的精神风貌，廉洁自律、一身正气，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，仰不愧党，俯不愧民。