赵艳生
“零容忍”已经成为今年人们关注度最高的一个热词之一，习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调反腐败高压态势必须继续保持，坚持以零容忍态度惩治腐败。李克强总理在国务院第二次廉政工作会议和人大会议闭幕后的答记者会等重要场合也多次提到对腐败行为和腐败分子零容忍。那么，怎样才叫做“零容忍”呢？
顾名思义，零容忍就是零度容忍，不能容忍。零容忍惩治腐败和对腐败行为和腐败分子零容忍其实是一个意思，就是对腐败一点儿也不容忍，丝毫也不容忍。对腐败零容忍，彰显新一届中央领导集体惩治腐败的决心和信心，从本届中央领导集体抓八项规定的落实和反四风等一系列行动也可以看出，零容忍不是一句漂亮的空话，而是对腐败动了真格。对腐败零容忍，就是要从严，从严治党、从严治吏。
什么是从严？习近平总书记强调，公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用！这个从严就是“一分一厘”、“一丝一毫”，这是零容忍腐败的底线和标准。只要有一分一厘、一丝一毫的腐败，就必须受到党纪政纪，以及国法的惩处。
而在实际中，检察院对贪污罪、受贿罪、挪用公款罪等的立案都有一个5000元的标准，也就是不满5000元，一般不予立案。 也就是说5000元虽然与4999.99元只差一分钱，但这一分钱很多时候充当的就是那根“压倒骆驼的最后一根稻草”的作用。其实，贪污、受贿以及挪用公款等违纪违法行为，一分一厘与5000元都是违法违纪，在本质上并没有区别。这如同抢劫罪，抢一元也是抢劫，最低判三年一样，对腐败分子和腐败行为零容忍，就是不能存“五十步笑百步”的现状，腐败的每一分每一厘都应该成为“最后的那根稻草”。
对腐败零容忍，就必须对一分一厘的腐败，也要进行处理。而且对其进行“清零”，把腐败分子打回到其入职前的“原形”，就如同新西兰“两瓶酒毁掉一个部长”那样。也只有这样才能促使党政干部珍惜自己党政干部的身份，敬畏自己手中的权力，在行使公权时谨小慎微，做到战战兢兢，在服务人民时做到如履薄冰。这样才符合总书记开出的猛药去疴、重典治乱惩治腐败的药方。
当然，对违纪违法一分一厘的腐败猛药去疴、重典治乱，还需高薪养廉做“引子”。现行的公务员工资增长，主要是以职务和级别工资的增长为主，工龄在工资中只是起到很小的作用，几乎快可以忽略不计了。笔者所说的高薪养廉做去疴的“引子”，就是以工龄为单位，实行“阶梯工资”，打破职务和级别占工资增长大头的现状。公职人员工龄越长，工资就越高，而且拉开阶梯与阶梯之间的差距。这样入职时间越长，工资就越高，就越能促使公职人员不腐，这样还能打破官员腐败的59岁现象，因为谁也不想出现“为了虱子烧了头”式的晚节不保。
